Le futur du leadership - Véronique Saubot, Equaleaders

La diversité au sens large est une source de création de
richesses.





Véronique Saubot est la CEO de Simplon, un organisme spécialisé
dans la formation technologique qui proposent des formations
intensives aux métiers du numérique en France et à l'étranger.


Elle a également fondé EquaLeaders, une association qui vise à
faciliter la progression des femmes à potentiel, compétentes et
ambitieuses dans leur carrière professionnelle.


En effet, l’augmentation de la mixité dans les instances
dirigeantes s’accélère, sous l’impact de la législation (loi
Copé-Zimmerman en 2011, et loi Rixain de 2021). Celle-ci impose
des quotas dans les postes de direction des grandes entreprises à
horizon 2030 : 40 % de femmes cadres dirigeantes, sous peine de
pénalités… 


Convaincue que la diversité au sens large est une source de
création de richesses, Véronique déploie dans le cadre
d’EquaLeaders un mentoring de très haut niveau qui a deux
particularités. D’une part, les femmes sont mentorées par des
dirigeants d’entreprises, systématiquement issus d’une entreprise
différente de celle de la personne accompagnée. L’idée est de
faire de se rencontrer des personnes d’horizons très différents,
via ce mentoring croisé.


Par ailleurs, les mentors sont tous des dirigeants de très hauts
niveaux (présidents, PDG, DG…), qui consacrent 4/5 rendez-vous
par an à ce projet. Pour Véronique, un bon leader est quelqu’un
qui une vision de là où il veut emmener ces équipes.











Contenus recommandés par Véronique :


Harvard Business Review


Entre Guerres du Général François Lecointre, Gallimard


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