Christian Limmer | Gründer & Managing Director Constares GmbH
Neid, Habgier und Wollust im Staffing – gehört das einfach dazu?
47 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Tag
In dieser Folge von „Recruitment on the Road“ spreche ich mit
Theologe Christian Limmer, Gründer der Constares GmbH, über Ethik,
Werte und moralische Entscheidung – und wie sich das mit
wirtschaftlichem Erfolg vereinen lässt. Christian erzählt von
seinem Theologiestudium und wie er dann „vom Seelenfänger zum
Kopfjäger“ wurde. Ein Weg, auf dem er schon früh begriff:
Recruiting ist mehr als eine Transaktion. Es geht um Menschen,
Leben, Perspektiven. Wir tauchen ein in seine über 20‑jährige
Laufbahn: Über Stationen bei Cantor‑Unternehmensberatung, Pape
Personalberatung, docs – bis hin zur Gründung der Constares im Jahr
2011. Dabei reflektieren wir mit ungeschönter Offenheit: Was
passiert, wenn Profitgier Vorrang bekommt? Wo verkommt Vermittlung
zur reinen Ware? Und warum ist ehrlicher, nachhaltiger
Personalservice bei aller Konkurrenz wichtiger denn je? Was du
mitnimmst aus der Folge: – Warum Ehrlichkeit und moralische
Integrität in Recruiting & Staffing langfristig das bessere
Geschäftsmodell sind – Wie ein ganzheitlicher, holistischer
Staffing‑Ansatz aussehen kann – Inwiefern Fleiß und Klarheit
manchmal die beste Antwort auf KPI-Druck und ethische Dilemma sind
Ich danke Christian dafür, dass er hier mit offenem Herzen und
klarer Stimme über Dinge spricht, die selten diskutiert werden.
Theologe Christian Limmer, Gründer der Constares GmbH, über Ethik,
Werte und moralische Entscheidung – und wie sich das mit
wirtschaftlichem Erfolg vereinen lässt. Christian erzählt von
seinem Theologiestudium und wie er dann „vom Seelenfänger zum
Kopfjäger“ wurde. Ein Weg, auf dem er schon früh begriff:
Recruiting ist mehr als eine Transaktion. Es geht um Menschen,
Leben, Perspektiven. Wir tauchen ein in seine über 20‑jährige
Laufbahn: Über Stationen bei Cantor‑Unternehmensberatung, Pape
Personalberatung, docs – bis hin zur Gründung der Constares im Jahr
2011. Dabei reflektieren wir mit ungeschönter Offenheit: Was
passiert, wenn Profitgier Vorrang bekommt? Wo verkommt Vermittlung
zur reinen Ware? Und warum ist ehrlicher, nachhaltiger
Personalservice bei aller Konkurrenz wichtiger denn je? Was du
mitnimmst aus der Folge: – Warum Ehrlichkeit und moralische
Integrität in Recruiting & Staffing langfristig das bessere
Geschäftsmodell sind – Wie ein ganzheitlicher, holistischer
Staffing‑Ansatz aussehen kann – Inwiefern Fleiß und Klarheit
manchmal die beste Antwort auf KPI-Druck und ethische Dilemma sind
Ich danke Christian dafür, dass er hier mit offenem Herzen und
klarer Stimme über Dinge spricht, die selten diskutiert werden.
Weitere Episoden
25 Minuten
vor 1 Woche
47 Minuten
vor 2 Wochen
54 Minuten
vor 4 Wochen
42 Minuten
vor 4 Wochen
41 Minuten
vor 1 Monat
In Podcasts werben
Abonnenten
Weinheim
Kommentare (0)