Von der Tennisbase zum Term Sheet – Jan-Hendrik Bürk über b2venture, Angel-Power & echte Value Creation

Jan-Hendrik Bürk ist Partner bei b2venture –
einem der ältesten Venture-Capital-Häuser Deutschlands. Vom
Praktikanten ohne eigenen Track Record hat er
sich in zwölf Jahren zum Partner hochgearbeitet und dabei
gelernt, wie man im VC gewinnt, ohne der lauteste Player im Raum
zu sein.


Heute investiert Jan-Hendrik gemeinsam mit b2venture in frühe
Tech-Teams in Europa – gestützt von einem Angel-Netzwerk
aus über 300 Unternehmer:innen, Operatoren,
Familienunternehmer:innen und Expert:innen, das
Dealflow, Due Diligence und Portfoliosupport maßgeblich mitprägt.


Im Gespräch mit Sherin Maruhn spricht er über
den Einfluss vom Leistungssport auf seine Venture Capital
Karriere, die Kraft von Schwarmintelligenz, die
Bedeutung von Fehlerkultur und Anti-Portfolio – und warum
VC-Fonds sich nicht über AUM, sondern über Carry,
Differenzierung und langfristige Beziehungen definieren
sollten.


Themen dieser Folge


Vom Tennisprofi-Traum ins VC: Wie Leistungssport Mindset,
Resilienz und Wettbewerbsgeist geprägt hat.

Vom Praktikanten zum Partner: Warum „Process is King“ auch im
eigenen Karriereweg gilt.

b2venture & das Angel-Netzwerk: Wie 300+ Expert:innen
Dealflow, Referenzen, Kundenintros und Sparring liefern.

Schwarmintelligenz in der Praxis: Vertical Groups, Think
Tanks und Discovery Weeks statt Bauchgefühl.

Early Stage Dealmaking: Wie man in Themen investiert, die
keine FOMO generieren.

Fehlerkultur & Anti-Portfolio: Warum teure Absagen (und
verpasste Unicorns) Teil des Jobs sind – und ein Lernsystem
brauchen.

Talent-Schmiede statt Titel-Fabrik: Wie b2venture
Analyst:innen und Investor:innen ausbildet – mit Mentoring,
Weiterbildungsbudget & klaren Werten.

Langfristig statt laut: Warum b2venture auf Carry, Qualität
und Produkt-Markt-Fit des eigenen Fonds setzt – nicht auf den
größten Fonds-Size-Announcement-Post.






Take-aways



Mindset schlägt Lebenslauf. Leistungssport,
Rückschläge und Ehrgeiz sind oft relevanter als perfekte CVs.


Schwarm schlägt Solo-Genie. Strukturierte
Schwarmintelligenz führt zu besseren Thesen, besseren Deals und
besserem Support.


Fehler sind Pflichtprogramm. Anti-Portfolio
& verpasste Deals sind Lernmaterial – wenn man sie bewusst
analysiert.


Differenzierung > FOMO. Wer entgegen des
Mainstreams investieren will, braucht eigene Überzeugungen –
nicht Herdentrieb.


People Business first. Fonds sind
Humankapital-Produkte – Talententwicklung im Team ist kein
Nice-to-have, sondern Kernaufgabe.






Eine Folge über Ambition ohne Ego, Schwarmintelligenz statt
Bauchgefühl – und darüber, wie man als VC langfristig
Wert schafft, statt der heißesten Welle
hinterherzulaufen.


How to Invest – powered by Business Punk & Hypecast
Productions.


Dies ist eine Produktion von Hypecat Productions.


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