New work oder wie wir unseren Job heil überstehen

Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz
verändern die Arbeitswelt. Welche Chancen und Risiken sind damit
verbunden? Wie können Arbeitnehmende und Firmen auf die
Veränderungen reagieren? Die Theologin und Expertin für
Digitalisierung Andréa Belliger ordnet ein. Die Arbeitswelt
verändert sich: agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, die
Nutzung von Coworking-Spaces, hybrides Arbeiten im Homeoffice und
im Büro oder der Einsatz von künstlicher Intelligenz. New work
bezeichnet dabei ein neues Verständnis von Arbeit in Zeiten von
Globalisierung und Digitalisierung. Das Konzept von new work geht
auf den US-amerikanischen Sozialphilosophen Frithjof Bergmann
zurück. Er forderte eine sinnstiftende Arbeit, die mit den
persönlichen Wünschen und Fähigkeiten der Arbeitnehmenden im
Einklang steht. Was bringt new work Neues? Wie wirkt sich new work
konkret in einer Firma aus? Bedeutet Digitalisierung, dass die
Menschen rund um die Uhr für die Arbeit verfügbar sind?
Verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend?
Andréa Belliger leitet das Institut für Kommunikation und Führung
IKF in Luzern, unterrichtet an Hochschulen und berät Unternehmen.
Sie beschäftigt sich seit Jahren mit new work und gibt einen
Einblick in damit verbundene ethische Fragestellungen. Sie wurde
vor einigen Jahren in der Schweiz unter die Top 100 Women in
Business gewählt. Autor: Norbert Bischofberger