#116: Mitarbeiterbindung fängt beim ersten Kontakt an

In dieser Podcastfolge erfährst du, warum echte
Mitarbeiterbindung schon beim ersten Kontakt mit dem Bewerber
beginnt – nicht erst nach der Vertragsunterschrift. Patrick
Riedel zeigt dir, wie du durch eine starke Candidate
Experience vom ersten Anruf bis zum ersten Arbeitstag
Vertrauen aufbaust und Bewerber langfristig an deinen Betrieb
bindest.





Themen:




Warum Benefits allein keine Bewerber halten




Häufige Fehler im Bewerbungsprozess




Wie du den ersten Eindruck professionell gestaltest




Tipps für eine emotionale Candidate Experience im Handwerk




Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Klarheit







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Schlüsselwörter: Mitarbeiterbindung im Handwerk, Candidate
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