#114: Das Bewerber-Ghosting-Phänomen: Warum sie plötzlich nicht mehr ans Telefon gehen

Bewerber-Ghosting ist eines der größten Ärgernisse im Recruiting:
Gestern noch im Gespräch, heute keine Antwort mehr. In dieser
Podcast-Folge erfährst du, warum Bewerber plötzlich
abtauchen – und was du sofort dagegen tun kannst.


Du hörst: Die typischen Gründe, warum Bewerber abbrechen oder
nicht mehr ans Telefon gehen Welche Fehler Betriebe unbewusst
machen (z. B. langsamer Prozess, fehlende Kommunikation)
Sofortmaßnahmen, um Ghosting deutlich zu reduzieren
Praxisbeispiele aus dem Mittelstand


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Wenn du offene Stellen besetzen willst, musst du verstehen:
Ghosting ist kein Schicksal – es ist die Folge von Prozessen. Und
die kannst du ändern.





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