E75: Deloitte-AI-Skandal: Warum Beratungsfirmen bei KI versagen

E75: Deloitte-AI-Skandal: Warum Beratungsfirmen bei KI versagen

38 Minuten

Beschreibung

vor 1 Monat

Die Beratungsbranche hat gerade ihr
„Titanic-Moment“ erlebt.


Deloitte musste der australischen Regierung
440.000 Dollar zurückzahlen – wegen eines
Berichts voller KI-Halluzinationen: gefälschte
Zitate, erfundene Studien, nicht existierende Quellen.


Doch das ist kein Einzelfall. Es ist das Symptom eines sterbenden
Geschäftsmodells.


In dieser Episode erklärt Malcolm Werchota,
warum klassische Beratungen wie McKinsey, BCG, Deloitte
und PwC auf dem Schleudersitz sitzen. Das alte
Pyramidenmodell – ein Partner, 15 Juniors –
bricht zusammen, wenn KI-Tools Recherche, Analyse und
Präsentation besser und schneller liefern können als jedes Team
aus Berufseinsteigern.


Malcolm zeigt, wie sein Team KI tatsächlich einsetzt – mit klaren
Regeln und Workflows.


Zentral ist dabei die 40%-Regel: 40 % der
KI-Arbeitszeit müssen in die Überprüfung der
Ergebnisse fließen. Nur so lassen sich Halluzinationen
vermeiden.
Was du lernen wirst:

Warum das klassische Pyramidenmodell 2025 nicht mehr
funktioniert

Welche KI-Tools Malcolms Team täglich nutzt
(Claude, Perplexity, ChatGPT & mehr)

Wie du KI-Ergebnisse prüfst und Fehler wie bei Deloitte
vermeidest

Warum 21 Stunden TikTok pro Woche Malcolm zu
einem besseren KI-Berater machen

Was das neue Obelisk-Modell ist: KI-Agenten
unten, Orchestratoren in der Mitte

Wie du von Stundensatz auf Ergebnis-basierte
Vergütung umstellst

Beispiele für KI-Workshops, die echte
Lösungen liefern statt nur Folien

Zentrale Erkenntnisse:

Malcolm kritisiert nicht nur – er teilt das komplette
Playbook seiner Firma, um im KI-Zeitalter erfolgreich zu
sein.


Von wöchentlichen „Lunch & Learn“-Sessions
bis zur radikalen Transparenz in allen Meetings
zeigt er, wie offene Lernkultur und KI-Leidenschaft
Wettbewerbsvorteile schaffen.
️ Zitate:

„Die Marge liegt nicht oben – sie liegt unten. Und genau dort
zerstört KI das alte Modell.“

„Deloitte hat KI wie einen ausgebeuteten Junior behandelt –
statt Menschen beizubringen, sie richtig zu nutzen.“

„Im Zeitalter der KI werden Lernende die Gewinner sein.“

„Welcher Berater kann sagen, dass er 21 Stunden pro Woche KI
erforscht?“

„Alter spielt keine Rolle – entscheidend ist Begeisterung für
KI.“

️ Erwähnte Tools & Technologien:

Claude Sonnet 4.5

ChatGPT (GPT-4o & GPT-5)

Perplexity, Gemini, Grok

Azure OpenAI (Deloitte)

chat.werchota.com

Microsoft Copilot

TikTok (KI-Content-Entdeckung)

Graph RAG

Claude Code

Quellen:

Financial Times über den Deloitte-Skandal

UK-Regulatoren-Warnung (Juni 2024)

PwC-Statements zu Preisdruck

Accenture-Entlassungen (13.000 Mitarbeiter ohne KI-Kompetenz)

Für Berater:innen und Führungskräfte

Diese Episode ist ein Muss, wenn du:


in der Beratung arbeitest oder Berater:innen beauftragst

wissen willst, wie KI Consulting verändert

KI in professionelle Dienstleistungen integrieren möchtest

verstehen willst, warum klassische Modelle scheitern

ein KI-first-Unternehmen aufbauen willst

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Arbeitsalltag praktisch einzusetzen.


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