Alles hat seine Zeit - auch dieser Podcast. In dieser allerletzten
Episode dreht Tim Schlenzig von MyMonk den Spieß um und interviewt
mich. Gemeinsam blicken wir zurück auf fast zehn Jahre Coaching,
Podcast und Newsletter. Ich erzähle, warum ich diese Arbeit nun
loslasse, welche Rolle Zweifel, Träume und mein bevorstehender 40.
Geburtstag dabei spielen und wie es sich anfühlt, ein so großes
Kapitel zu schließen. Am Ende wird es sehr konkret, denn ich teile
mit dir, wie es für mich weitergeht. Mein neues Unternehmen heißt
mayn.ai. Die Überzeugung, dass die Idee hinter mayn.ai die richtige
ist, ist aus vielen Jahren Erfahrung als Personalerin und Coach
entstanden. Immer wieder habe ich gesehen, dass schlechte Führung
einer der Hauptgründe ist, warum Mitarbeitende unzufrieden sind,
krank werden oder kündigen. Darin steckt so viel Leid und
verlorenes Potenzial, und genau hier möchte ich gemeinsam mit
meinem Co-Founder Robert Zink ansetzen. Mit mayn.ai schaffen wir
einen sicheren Raum, in dem Veränderung im Gespräch beginnen kann.
Denn genau dafür sind viele Führungskräfte nicht ausreichend
vorbereitet. Unsere Plattform ermöglicht es, schwierige Gespräche
realistisch zu trainieren - mit KI-Personas, die echte
Gesprächssituationen nachbilden, und einem KI-Coach, der Feedback
entlang der Unternehmenskultur gibt. So lernen Führungskräfte, klar
und respektvoll zu kommunizieren, ohne ihre Teams zusätzlich zu
belasten. Was dabei entsteht, ist eine KI-gestützte SaaS-Plattform,
die Leadership Training jederzeit verfügbar, praxisnah und messbar
macht. Damit wollen wir Vertrauen stärken, Unternehmenskulturen
verbessern und dazu beitragen, Talente langfristig zu binden.
Danke, dass du mich mit diesem Podcast so lange begleitet hast. Ich
freue mich, wenn du neugierig bleibst und mich auf dem neuen Weg
begleitet. Alles Liebe für dich, deine Jannike.
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