Endlich erfüllt arbeiten - Dein Podcast für Karriere und berufliches Ankommen

Alles hat seine Zeit - auch dieser Podcast. In dieser allerletzten Episode dreht Tim Schlenzig von MyMonk den Spieß um und interviewt mich. Gemeinsam blicken wir zurück auf fast zehn Jahre Coaching, Podcast und Newsletter. Ich erzähle, warum ich diese Arbeit nun loslasse, welche Rolle Zweifel, Träume und mein bevorstehender 40. Geburtstag dabei spielen und wie es sich anfühlt, ein so großes Kapitel zu schließen. Am Ende wird es sehr konkret, denn ich teile mit dir, wie es für mich weitergeht. Mein neues Unternehmen heißt mayn.ai. Die Überzeugung, dass die Idee hinter mayn.ai die richtige ist, ist aus vielen Jahren Erfahrung als Personalerin und Coach entstanden. Immer wieder habe ich gesehen, dass schlechte Führung einer der Hauptgründe ist, warum Mitarbeitende unzufrieden sind, krank werden oder kündigen. Darin steckt so viel Leid und verlorenes Potenzial, und genau hier möchte ich gemeinsam mit meinem Co-Founder Robert Zink ansetzen. Mit mayn.ai schaffen wir einen sicheren Raum, in dem Veränderung im Gespräch beginnen kann. Denn genau dafür sind viele Führungskräfte nicht ausreichend vorbereitet. Unsere Plattform ermöglicht es, schwierige Gespräche realistisch zu trainieren - mit KI-Personas, die echte Gesprächssituationen nachbilden, und einem KI-Coach, der Feedback entlang der Unternehmenskultur gibt. So lernen Führungskräfte, klar und respektvoll zu kommunizieren, ohne ihre Teams zusätzlich zu belasten. Was dabei entsteht, ist eine KI-gestützte SaaS-Plattform, die Leadership Training jederzeit verfügbar, praxisnah und messbar macht. Damit wollen wir Vertrauen stärken, Unternehmenskulturen verbessern und dazu beitragen, Talente langfristig zu binden. Danke, dass du mich mit diesem Podcast so lange begleitet hast. Ich freue mich, wenn du neugierig bleibst und mich auf dem neuen Weg begleitet. Alles Liebe für dich, deine Jannike.

In dieser ganz besonderen, vorletzten Folge von Endlich erfüllt arbeiten spreche ich mit Vera Strauch - Gründerin von Dear Monday, Podcasterin und eine der kraftvollsten Stimmen für neues Führungsdenken. Wir tauchen tief ein in ein Thema, das auf den ersten Blick sperrig wirkt, aber uns alle betrifft: Macht. Warum sie so viel besser ist, als wir oft glauben. Warum wir alle - egal in welcher Rolle – sie haben. Und wie wir sie verantwortungsvoll und im Sinne unserer Werte nutzen können. Vera zeigt, dass Macht nicht mit Dominanz gleichzusetzen ist. Im Gegenteil: Shared Power, also geteilte Macht, kann die Grundlage für echte Zusammenarbeit, Vertrauen und nachhaltige Veränderung sein - in Organisationen, Teams und auch im persönlichen Umfeld. Wir sprechen über innere Blockaden, die uns zurückhalten, über strukturelle Barrieren und über die kleine, aber entscheidende Frage: Was will ich eigentlich wirklich bewirken? Für mich persönlich ist dieses Gespräch auch ein Rückblick - und ein Dankeschön. Denn Endlich erfüllt arbeiten geht zu Ende. Dies ist die vorletzte Folge meines Podcasts, und ich wollte sie mit einem Menschen führen, der mich inspiriert, herausfordert und berührt. Wenn du dich nach mehr Sinn, Klarheit und echter Gestaltungskraft in deinem Berufsleben sehnst, dann ist diese Folge für dich. Vielleicht hilft sie dir, ein neues Verhältnis zu deinem Einfluss zu entwickeln - und deine ganz eigene Version von beruflicher Erfüllung zu leben.

Was, wenn der Beruf, den du dir einmal ausgesucht hast, sich irgendwann leer anfühlt? Wenn der äußere Erfolg nicht mehr nährt, sondern dich innerlich ausbrennt? In dieser Folge spreche ich mit Kathie Kleff, Radiomoderatorin, Coach und Autorin, über ihren persönlichen Weg raus aus dem Funktionieren und hinein in ein wirklich erfülltes Leben. Ihr Buch „Wie ich ich wurde - Der Weg meiner Traumaheilung“ hat mich tief berührt, weil es zeigt, wie eng unsere berufliche Entwicklung mit unserer Geschichte verknüpft ist. Durch meine Arbeit mit Menschen in Veränderungsprozessen weiß ich: Oft verhindern alte, unbewusste Verletzungen, dass wir neue Schritte wirklich gehen können. Auch für mich war es ein wichtiger Teil des eigenen Weges, nochmal hinzuschauen. Genau deshalb ist diese Folge entstanden - als Einladung, dich selbst besser zu verstehen und den Mut zu finden, dich beruflich wirklich neu auszurichten.

In dieser Folge spreche ich mit Marion King - systemische Organisationsberaterin, Autorin und Expertin für gutes Arbeiten. Gemeinsam schauen wir auf die Frage, was berufliche Erfüllung heute eigentlich bedeutet - in einer Welt, in der sich vieles gleichzeitig verändert, unsicher anfühlt und dringend neu gedacht werden muss. Wir sprechen über berufliche Unzufriedenheit und wie viel sie mit den Strukturen und Haltungen in Organisationen zu tun hat. Es geht um Selbstwirksamkeit im System, um die Frage, ob und wie wir bestehende Organisationen verändern können - und was es dafür braucht: Haltung, Räume, Verantwortung und den Mut, wirklich ins Machen zu kommen. Eine Folge für alle, die sich nach einem guten Ort zum Arbeiten sehnen und wissen wollen, ob sie ihn vielleicht sogar mitgestalten können.