Alles hat seine Zeit - auch dieser Podcast. In dieser allerletzten Episode dreht Tim Schlenzig von MyMonk den Spieß um und interviewt mich. Gemeinsam blicken wir zurück auf fast zehn Jahre Coaching, Podcast und Newsletter. Ich erzähle, warum ich diese Arbeit nun loslasse, welche Rolle Zweifel, Träume und mein bevorstehender 40. Geburtstag dabei spielen und wie es sich anfühlt, ein so großes Kapitel zu schließen. Am Ende wird es sehr konkret, denn ich teile mit dir, wie es für mich weitergeht. Mein neues Unternehmen heißt mayn.ai. Die Überzeugung, dass die Idee hinter mayn.ai die richtige ist, ist aus vielen Jahren Erfahrung als Personalerin und Coach entstanden. Immer wieder habe ich gesehen, dass schlechte Führung einer der Hauptgründe ist, warum Mitarbeitende unzufrieden sind, krank werden oder kündigen. Darin steckt so viel Leid und verlorenes Potenzial, und genau hier möchte ich gemeinsam mit meinem Co-Founder Robert Zink ansetzen. Mit mayn.ai schaffen wir einen sicheren Raum, in dem Veränderung im Gespräch beginnen kann. Denn genau dafür sind viele Führungskräfte nicht ausreichend vorbereitet. Unsere Plattform ermöglicht es, schwierige Gespräche realistisch zu trainieren - mit KI-Personas, die echte Gesprächssituationen nachbilden, und einem KI-Coach, der Feedback entlang der Unternehmenskultur gibt. So lernen Führungskräfte, klar und respektvoll zu kommunizieren, ohne ihre Teams zusätzlich zu belasten. Was dabei entsteht, ist eine KI-gestützte SaaS-Plattform, die Leadership Training jederzeit verfügbar, praxisnah und messbar macht. Damit wollen wir Vertrauen stärken, Unternehmenskulturen verbessern und dazu beitragen, Talente langfristig zu binden. Danke, dass du mich mit diesem Podcast so lange begleitet hast. Ich freue mich, wenn du neugierig bleibst und mich auf dem neuen Weg begleitet. Alles Liebe für dich, deine Jannike.
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