Wie kann ein Zusammenspiel Expert Debriefing mit anderen Lernformaten aussehen

Die Session behandelte die systematische Vernetzung verschiedener
Wissensmanagement-Formate entlang des Employee Lifecycle - von
Onboarding über die Zugehörigkeitszeit bis hin zum Offboarding.
Dabei wurde diskutiert, wie Expert-Debriefing, Communities of
Practice, Peer-Learning und andere Lernformate strategisch
miteinander verknüpft werden können, um Wissen kontinuierlich zu
bewahren und zu teilen. Ein zentraler Fokus lag auf der
Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes, der über traditionelle
Weiterbildung hinausgeht und alle Mitarbeitenden als potenzielle
Wissensträger und -vermittler betrachtet.