#07 - Netzwerk statt Linien – Führung, LEGO Serious Play + Organizational Analytics

Keywords


#Führung, #Wandel, #Netzwerkorganisationen, #LEGO Serious Play ,
#verteilte Führung, #Mindset, #Haltung, #Change Management,
#agile Methoden, #Organisationspsychologie





Zusammenfassung:


In dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' diskutieren Anja
und Felix Hirn über moderne Führungskonzepte, die Rolle von
Netzwerkorganisationen und die Bedeutung von LEGO Serious Play
als Methode zur Visualisierung und Problemlösung. Sie beleuchten,
wie Führung ohne starre Hierarchien funktioniert und welche
Kompetenzen in verteilten Führungsstrukturen wichtig sind. Zudem
wird die Notwendigkeit von Haltung und Mindset in der Führung
thematisiert, sowie die Herausforderungen, die mit der Einführung
von Netzwerkorganisationen verbunden sind.





Takeaways:


Führung beginnt dort, wo Organigramme enden.


Die beste Tomate im Garten wird zum Gärtner gemacht.


Führung ist dann nötig, wenn Regelungen nicht mehr passen.


Jede Organisationsstruktur hat ihre Folgeprobleme.


Netzwerk braucht ein Verständnis davon, um welches Netzwerk es
sich handelt.


Führung ohne Linien bedeutet, Entscheidungen herbeizuführen.


LEGOSerious Play hilft mir, Systeme zu visualisieren.


Silos behalten, Silos verbinden.


Überraschungen auf den Tisch bringen.


Das macht Spaß und bleibt im Kopf.





Titel:


Führung im Wandel: Neue Ansätze für moderne Organisationen


Die Zukunft der Führung: Netzwerke statt Hierarchien





Zitate:


"Führung beginnt dort, wo Organigramme enden."


"Haltung ist entscheidend für erfolgreiche Führung."


"Silos behalten, Silos verbinden."





Kapitel:


00:00 Einführung in Führung und Wandel


03:08 Führung ohne Hierarchien


06:04 Verteilte Führung und Kompetenzen


08:51 Netzwerkorganisationen und ihre Herausforderungen


11:54 Die Rolle von informellen Netzwerken


15:13 Hypothesen und Netzwerkanalysen


18:03 Verantwortung und Entscheidungsfindung in Netzwerken


20:59 Einführung in LEGOSerious Play


23:59 Anwendung von LEGOSerious Play in der Praxis


25:52 Kollektive Intelligenz und Systemmodelle


28:00 LEGOSerious Play: Ein Werkzeug für neue Führung


32:49 Haltung und Werte in der Führung


38:58 Die Illusion der Netzwerkorganisation


43:03 Überraschungsmomente und Aha-Erlebnisse





Anja Sophie Betzler (Host)


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Felix Hirn (Gast):


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