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Einhorn: New Work kommt an seine Grenzen – mit Philip Siefer

Einhorn: New Work kommt an seine Grenzen – mit Philip Siefer

OMHR – der OMR HR Podcast vor 1 Jahr

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Was kann New Work? Wenn wir nach dem Soziologen Frithjof Bergmann
gehen, dem Begründer des Begriffs, sollten wir maximal drei Tage
arbeiten – gibt ja noch so viel mehr zu erleben. Das was wir
"wirklich, wirklich wollen", wie er sagte. Den Begriff prägte er
vor vier Jahrzehnten. Was bleibt von dieser Idee? Der
Kondom-Hersteller Einhorn hat einige Ansätze – und Gründer Philipp
Siefer erklärt sie uns. Nein, er kritisiert sie sogar, womit dann
auch der authentische Charakter der Einhorn-Idee klar wird.
32-Stunden-Woche, Null-Bock-Tage, beliebig viel Urlaub und einen
Gehaltsrat? Wir reflektieren. Spoiler: Caro und ich sind nicht
unbedingt einer Meinung. So harsch Philip rezensiert, Einhorn ist
mittlerweile eine etablierte Marke, die als Inspiration für
New-Work-Verfechter gelten darf. Mehr als eine Dekade lang. Eine
Folge über ein Unternehmen, das seine schwerste Krise überstanden
hat, nicht mehr im Büro raucht und Bier trinkt und 50 Prozent des
Gewinns in soziale Projekte fließen lässt.