Interview: Wie restrukturiert man richtig, Dr. Sabrina Zeplin?

Interview: Wie restrukturiert man richtig, Dr. Sabrina Zeplin?

54 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
Die Zeit, die Zahlen oder der Fortschritt fordern ein Umbruch im
Unternehmen. Doch wie gelingt er? Dr. Sabrina Zeplin war in
Führungsrollen bei Boston Consulting, Otto und Xing tätig und
unterstützt heute mit Restart Career Menschen, die durch
Restrukturierungen ihren Job verlieren. Sie kennt die
Herausforderungen beiderseits: Wenn Unternehmen unter Druck stehen
und wenn Angestellte neu anfangen müssen. Im Gespräch mit Marvin
erklärt sie, warum Transformation ohne die Dimension „Mensch“
scheitert, wie Trennungsgespräche empathisch gestaltet werden
können und welche Fehler Unternehmen unbedingt vermeiden sollten.
Logisch wie einfach: Bestimmtes Verhalten richtet Schaden an. Und
nein, ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich nicht ungeniert –
eher ungemütlicher. Welche Verantwortung muss HR übernehmen, wenn
nicht mehr angenehmes Wachstum die Atmosphäre prägt? Und was macht
psychologische Kniffe effektiver als hohe Abfindungen? Sie liefert
außerdem Tipps für Betroffene, indem sie erklärt, warum es riskant
ist, vorschnell einen „Rebound-Job“ anzunehmen und wieso
Weiterbildungen auf so eine Situation vorbereiten. Umbruch ist
Chance. Ein Gespräch über Verantwortung und die Kunst, Menschen in
einer angespannten Situation zu begleiten. Die, die gehen und die,
die bleiben. Hier gibts weitere Informationen und die kostenlose
Anmeldung zum Digital HR Summit. Besuch uns auf LinkedIn: Hier
geht’s zu Marvin Behrens und Carolin Beier. Noch nicht genug? Gut
so! Auf unserem Blog hast du noch jede Menge Lesestoff. Du kannst
dich auch gerne für unseren Newsletter anmelden. Und wenn du einen
Job suchst, dann sind wir auch für dich da. Auf unserer Jobbörse.
Du willst uns kontaktieren – mit anregenden Ideen oder
konstruktivem Feedback? Wir freuen uns! Gerne an: jobs@omr.com
Bevor du den Verdacht hegst: Nein, Bewerbungen nehmen wir da nicht
entgegen. Schön, dass du es bis hierhin geschafft hast. Du bist
neugierig. Bleib so! Ein Podcast von OMR Jobs & HR, produziert
von Podstars by OMR.

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