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FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung Podcast
Folge 102 Wie Remote-Leadership ohne Mikromanagement gelingt

Folge 102 Wie Remote-Leadership ohne Mikromanagement gelingt

FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung vor 1 Jahr

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34:11

Wie Führung gelingt, wenn Klarheit auf Distanz trifft – und
Vertrauen mehr zählt als Präsenz.

In dieser Folge spreche ich mit Aline Klaus, Teamleiterin bei
Diligent. Ihre Führungsreise beginnt in der Systemgastronomie –
und führt sie heute in die internationale Sales-Leadership einer
Tech-Company.

Wir sprechen über:

Warum Remote-Führung vor allem eins braucht: Selbstdisziplin und
Vertrauen

Was Aline über echte Führung gelernt hat – von der Gastronomie
bis ins C-Level

Wie man in einem digitalen Arbeitsumfeld Verbindung und
Wirksamkeit aufrechterhält

Warum sich viele im Homeoffice nicht zu wenig, sondern zu viel
ausbrennen

Was Diligent als GRC-Plattform wirklich leistet – und wie Führung
davon profitiert

LinkedIn-Profil von Aline Klaus:

https://www.linkedin.com/in/aline-klaus-9084a81a5/

Kostenloses Strategiegespräch mit mir:

https://calendly.com/kopkowpeggy/30min

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Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen
Neuroleadership, Kommunikation und strategischer
Wirksamkeit:

https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow/

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Führung rutscht? Teile die Folge oder tagge die Person auf
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Disclaimer:

Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt
keine individuelle Beratung.