Folge 102 Wie Remote-Leadership ohne Mikromanagement gelingt

Wie Führung gelingt, wenn Klarheit auf Distanz trifft – und
Vertrauen mehr zählt als Präsenz.


In dieser Folge spreche ich mit Aline Klaus, Teamleiterin bei
Diligent. Ihre Führungsreise beginnt in der Systemgastronomie –
und führt sie heute in die internationale Sales-Leadership einer
Tech-Company.


Wir sprechen über:
Warum Remote-Führung vor allem eins braucht: Selbstdisziplin und
Vertrauen
Was Aline über echte Führung gelernt hat – von der Gastronomie
bis ins C-Level
Wie man in einem digitalen Arbeitsumfeld Verbindung und
Wirksamkeit aufrechterhält
Warum sich viele im Homeoffice nicht zu wenig, sondern zu viel
ausbrennen
Was Diligent als GRC-Plattform wirklich leistet – und wie Führung
davon profitiert





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Disclaimer:
Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt
keine individuelle Beratung.