Folge 124 Warum dein Team klare Haltung braucht und nicht deine Erreichbarkeit

Du willst kurz in Ruhe arbeiten – da steht schon wieder jemand in
der Tür.
Eine Entscheidung, eigentlich nicht deine. Und trotzdem landet
sie bei dir.





Learnings aus der Folge








Warum ständiges Nachfragen kein Zeichen von Unsicherheit ist,
sondern von falsch erlernter Führung
Wie Abhängigkeit entsteht, wenn Führung über Antworten statt über
Haltung läuft
Der neuropsychologische Mechanismus hinter „Rückendeckung suchen“
in unsicheren Systemen
Warum du als Führungskraft unbewusst selbst Teil der
Abhängigkeitsarchitektur wirst
Wie fehlende Entscheidungsrahmen dein Team orientierungslos
machen
Drei konkrete Schritte, um Verantwortung wieder ins Team zu
verlagern
Warum Fragen stellen wirksamer ist als schnelle Antworten geben





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DisclaimerDieser Podcast ersetzt keine individuelle Beratung,
sondern bietet Klartext für bewusste Führung.