FÜHREN ja - aber ANDERS

Wenn du tiefer einsteigen willst in Themen wie Selbstführung, Konfliktdynamiken und innere Stabilität im Leadership, trag dich in meinen wöchentlichen Führungsimpuls ein.Dort bekommst du Klartext, Neuroleadership und konkrete Werkzeuge für deinen Führungsalltag – komprimiert, klar und direkt anwendbar. Leadership-Wochenmemo ---------------------------------------------------------------------- In dieser Episode erfährst du, warum Menschen in Meetings festbeißen, was neurobiologisch dahintersteckt und wie du als Führungskraft die Kontrolle zurückgewinnst. Was du in dieser Folge lernst: Warum festgebissene Konfliktmenschen keine „schwierigen Personen“ sind – sondern ein Nervensystem im Alarmmodus. Die zwei Dominanzmuster in Konflikten: Kämpfen vs. Abbrechen – und warum beide Signale innerer Unsicherheit sind. Was Objektkonstanz ist – und weshalb sie der unsichtbare Treiber hinter eskalierenden Konflikten ist. Warum Argumente im Konfliktmodus scheitern – neuropsychologisch erklärt: Amygdala aktiv, Frontalkortex im Off. Der Objektkonstanz-Satz, der sofort deeskaliert – und deinem Team innere Sicherheit zurückgibt. Das 3-Fragen-Audit nach jedem Konflikt: Wer kämpft? Wer flieht? Welche Unsicherheit steckt darunter? Wie du Beziehung & Inhalt trennst, um Menschen aus der Bedrohung zurück in die Kooperation zu führen. Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen. Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst und wie du wieder handlungsfähig wirst. Unverbindliches Erstgespräch Denk beim Hören an eine Person, die ständig Konflikte drehen muss oder an jemanden, der sich zu schnell zurückzieht. Teile die Folge mit ihr und hinterlasse einen Kommentar auf Spotify oder LinkedIn, was du für dich mitgenommen hast. Wenn dir die Episode gefallen hat, freue ich mich über deine 5-Sterne-Bewertung bei Spotify oder eine Rezension auf iTunes – das hilft mir, noch mehr Führungskräfte zu erreichen. Danke dir! Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung. Jede Führungssituation ist einzigartig – suche dir professionelle Unterstützung, wenn du konkrete Herausforderungen oder Konflikte in deinem Team bearbeiten möchtest.

Kennst du das? Ein Meeting kippt, eine Entscheidung wäre fällig und plötzlich machst du einen Witz, weichst aus oder vertagst das Thema. Kurz Frieden, langfristig Chaos. Neuroleadership-Insight: Warum dein Nervensystem soziale Harmonie wie Sicherheit behandelt und dich damit klein hält. Die Wahrheit hinter People Pleasing: Welche neurobiologischen Muster deine Entscheidungsfähigkeit sabotieren. Der Preis der Harmonie: Wie Beschwichtigung deine Integrität, deine Wirkung und das Vertrauen deines Teams untergräbt. 3 Klartext-Leitsätze für Führungskräfte 3 Tools für den Ausstieg aus der Fawn Response ------------------------------------------------------- Kostenloses Strategiegespräch buchen:Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst – und wie du wieder handlungsfähig wirst. ⁠https://calendly.com/kopkowpeggy/30min⁠ Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership, Kommunikation und strategischer Wirksamkeit. ⁠https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow⁠ Disclaimer:Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.

Mandy Heddergott, Marketing- und Strategieleitung in einer traditionell männlich geprägten IT-Branche, über klare Kommunikation, Grenzen, Eigenverantwortung und ihr Lebensmotto: Hoffnungsstur. Teil 2 eines offenen, ehrlichen und inspirierenden Gesprächs über Führung, Mut und Menschlichkeit. Vernetze dich mit Mandy auf LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/in/mandy-heddergott/⁠ Kostenloses Strategiegespräch buchen: Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst – und wie du wieder handlungsfähig wirst. ⁠⁠https://calendly.com/kopkowpeggy/30min⁠⁠ Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership, Kommunikation und strategischer Wirksamkeit. ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow⁠⁠ Disclaimer:Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.

In dieser Folge spreche ich mit Mandy Heddergott, Marketing- und Strategiemanagerin bei Intraconnect, darüber, wie sie zwischen drei Top-Rollen (Marketing, Strategie, HR), Familie und einem Pferd den Fokus behält und warum das Mindset "Mut entsteht durchs Losgehen" die beste Führungsgrundlage ist. Vernetze dich mit Mandy auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/mandy-heddergott/ Kostenloses Strategiegespräch buchen: Du musst diesen Kreislauf nicht allein durchbrechen.Lass uns gemeinsam analysieren, wo du gerade feststeckst – und wie du wieder handlungsfähig wirst. ⁠https://calendly.com/kopkowpeggy/30min⁠ Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:Ich teile dort regelmäßig Klartext für moderne Führung – zwischen Neuroleadership, Kommunikation und strategischer Wirksamkeit. ⁠https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow⁠ Disclaimer:Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.