Faire Aufteilung fängt nicht bei 50-50 an
Warum gerechte Care-Arbeit mehr ist als gleich viel Erwerbsarbeit
und was das mit unseren Prägungen zu tun hat.
15 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 3 Monaten
Viele denken, Fairness in der Familie heißt: Beide arbeiten 50 %
und teilen sich die Care-Arbeit 50 %. Doch das greift zu kurz. In
dieser Folge schauen wir genauer hin: • Welche Prägungen
beeinflussen unser Gerechtigkeitsempfinden? • Wie erkennst du, ob
du etwas aus echtem Bedürfnis tust oder nur aus Pflichtgefühl? •
Warum faire Aufteilung auch bei 70-30 oder anderen Modellen
funktionieren kann – wenn du weißt, worauf es ankommt. Du bekommst
Denkanstöße, konkrete Fragen zur Selbstreflexion und eine simple
Methode, um die Aufteilung bei euch zu Hause neu und fair zu
gestalten – ganz unabhängig vom Erwerbsarbeitsmodell. Nur diese
Woche verfügbar: Hol dir hier die Aufzeichnung unseres
überarbeiteten Live-Trainings mit zusätzlichen Tipps und
Praxisbeispielen aus der Community.
und teilen sich die Care-Arbeit 50 %. Doch das greift zu kurz. In
dieser Folge schauen wir genauer hin: • Welche Prägungen
beeinflussen unser Gerechtigkeitsempfinden? • Wie erkennst du, ob
du etwas aus echtem Bedürfnis tust oder nur aus Pflichtgefühl? •
Warum faire Aufteilung auch bei 70-30 oder anderen Modellen
funktionieren kann – wenn du weißt, worauf es ankommt. Du bekommst
Denkanstöße, konkrete Fragen zur Selbstreflexion und eine simple
Methode, um die Aufteilung bei euch zu Hause neu und fair zu
gestalten – ganz unabhängig vom Erwerbsarbeitsmodell. Nur diese
Woche verfügbar: Hol dir hier die Aufzeichnung unseres
überarbeiteten Live-Trainings mit zusätzlichen Tipps und
Praxisbeispielen aus der Community.
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