#06 - Führen, wenn keiner muss - Leadership im Freiwilligenmodus

Keywords


Leadership, Veränderung, Freiwilligkeit, Medien, Zusammenarbeit,
Kreativität, Selbstführung, Verantwortung, Genossenschaft,
Podcasting, Medien, Selbstständigkeit, Intuition, Werte, Ängste,
Reflexion, Führung, Kreativität, Hierarchiedenken, Erfahrungen





Takeaways


Echte Veränderung beginnt mit dem Zugang zu sich selbst.


Freiwillige Zusammenarbeit fördert kreative Projekte.


Monetarisierung ist wichtig, aber nicht das Hauptziel.


Podcasts sollten aus Leidenschaft und nicht nur für Geld
entstehen.


Vertrauen ist entscheidend in der Zusammenarbeit.


Kreativität gedeiht in einem sicheren Raum ohne Konkurrenzdruck.


Reichweite ist ein wichtiger Faktor für PodcasterInnen.


Die Zusammenarbeit sollte auf Austausch und Unterstützung
basieren.


Zukünftige Herausforderungen erfordern strategische Planung.


Die Medienlandschaft verändert sich durch innovative Formate.
Intuition und Werte sind entscheidend für die Auswahl von
Projekten.


Selbstständigkeit bietet Freiheit, bringt aber auch Ängste mit
sich.


Die Verantwortung für den eigenen Erfolg liegt bei einem selbst.


Reflexion über vergangene Entscheidungen kann zu persönlichem
Wachstum führen.


Die Wahrnehmung von Autoritäten verändert sich mit der Erfahrung.


Führung bedeutet, Menschen zu befähigen, eigenständig zu handeln.


Kreative Ideen können auch von unerwarteten Quellen kommen.


Hierarchiedenken kann innovative Ansätze behindern.


Ängste können als Antrieb für persönliche Entwicklung dienen.


Das Gespräch bietet Zuspruch und Bestärkung für neue Ideen.





Summary


In dieser Episode von 'Klarheit und Wahrheit' diskutiert Anja
Sophie mit Britta und Maurice, den Gründern von Talk Now, über
die neue Form der Führung und Zusammenarbeit in der
Medienlandschaft. Sie beleuchten die Bedeutung von
Freiwilligkeit, Vertrauen und Kreativität in der Zusammenarbeit
und wie diese Elemente zu einem erfolgreichen Medienprojekt
führen können. Zudem wird die Rolle von innovativen Formaten wie
FAST Channels und die Herausforderungen, die auf Talk Now
zukommen, thematisiert. In diesem Gespräch reflektieren die
Teilnehmer über ihre Erfahrungen in der Medienbranche, die
Herausforderungen und Freuden der Selbstständigkeit sowie die
Bedeutung von Intuition und Werten in der Berufswelt. Sie
diskutieren Ängste, die mit der Selbstständigkeit einhergehen,
und die Notwendigkeit, sich von Autoritäten abzugrenzen. Zudem
wird die Wichtigkeit von Führung und Verantwortung betont,
während sie die Kreativität und Hierarchiedenken in der Branche
hinterfragen. Abschließend teilen sie ihre Erkenntnisse und
Überraschungen aus dem Gespräch.





Zitate


"Das bringt mich in Balance."


"Das ist ganz, ganz dolle toll."


"Das ist schade."





Kapitel





00:00 – Intro & persönlicher Einstieg


05:50 – Warum Freiwilligkeit Leadership verändert


12:40 – Führen ohne müssen: eigene Erfahrungen & Beispiele


20:15 – Vertrauen, Klarheit und innere Haltung als Führungsbasis


29:10 – Herausforderungen in selbstorganisierten Strukturen


35:00 – Reinventing Organizations: Aha-Moment & Reflexion


42:20 – Selbstführung & Verantwortung – was braucht es
wirklich?


49:10 – Intuition, Spiegelung und emotionale Reife in der Führung


55:00 – Abschluss: Mut zur Entscheidung & Einladung zur
Selbstreflexion





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Anja Sophie Betzler (Host)


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Zu Gast (Stimmen in der Folge):


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