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  4. S4#E6 Gespräch mit Prof. Dr. Heike Kielstein, Dekanin der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des Instituts für Anatomie und Zellbiologie
S4#E6 Gespräch mit Prof. Dr. Heike Kielstein, Dekanin der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des Instituts für Anatomie und Zellbiologie

S4#E6 Gespräch mit Prof. Dr. Heike Kielstein, Dekanin der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des Instituts für Anatomie und Zellbiologie

Leaders in Health vor 1 Jahr
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Herzlich willkommen zur sechsten Episode der vierten Staffel von
Leaders in Health!

In dieser Folge besuche ich Prof. Dr. Heike Kielstein in ihrem
Dekanat. Heike ist Dekanin der Medizinischen Fakultät der
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des
Instituts für Anatomie und Zellbiologie.

In unserem Gespräch thematisieren wir Diversität Mut und Zukunft
und wie wichtig es ist JETZT zu handeln. Diversität in Teams, vor
allem in Führungspositionen, bringt nachweislich bessere
Ergebnisse. Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Lösungen
und stärken Organisationen nachhaltig.

Doch die „schlafende Ressource“ Frauen wird immer noch viel zu
selten genutzt und dabei dringend gebraucht, um den
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen zu beheben.

Warum zögern viele Frauen?

Weil sie sich selbst unterschätzen, Perfektion anstreben und
glauben, noch nicht bereit zu sein. Hier braucht es Vorbilder,
Motivation und Unterstützung, um dieses Mindset zu verändern.

Auch die Ausbildung von Mediziner:innen muss mit der Zeit
gehen.

Hybride Lehrformate und flexible Lernzeiten sind unverzichtbar,
um allen Studierenden Zugang zu ermöglichen.

Universitäten müssen attraktiver für Fachkräfte werden, indem sie
moderne Arbeitszeitmodelle und New Work Konzepte anbieten. Das
sichert die Zukunft und hilft, Talente zu gewinnen und zu halten.

Und junge Menschen müssen ermutigt werden, ihre Ideen
einzubringen und bestehende Strukturen zu hinterfragen.

Offene Diskussionen, Wertschätzung und ein unterstützendes Umfeld
sind entscheidend für Fortschritt und Innovation.

Nicht zuletzt sollte das Privileg der Forschungs- und
Lehrfreiheit geschützt und gestärkt werden.

Nur so können Studierende und Forschende sich frei entfalten und
die Themen von morgen gestalten.

Vielfalt ermöglichen. Strukturen verändern. Freiheit bewahren.
Für eine starke und innovative Zukunft im Gesundheitswesen!

Liebe Heike,

vielen Dank für die Einladung und deinen Beitrag zu einer
gerechteren Medizin. Es war mir eine große Freude, zu erfahren,
wie du als Dekanin arbeitest und wie ihr die Herausforderungen
angeht, die auf die Ausbildung der Mediziner:innen zukommen. Ich
hoffe auf ein baldiges Wiedersehen.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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