Thomas Hack | Gründer & Geschäftsführer SymBio Recruitment GmbH
Vom Goldschnitt zum Gründergeist – Thomas Hack über Mut,
Menschlichkeit & Marke
51 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Monaten
Was passiert, wenn ein gebürtiger Münchner mit einem Händchen für
Kultur, Vertrieb und Menschen beschließt, es nochmal ganz anders zu
machen? In dieser ehrlichen, reflektierten und strategisch
spannenden Folge von Recruitment on the Road trifft Thomas André
Sola auf Thomas Hack – Gründer und Geschäftsführer der SymBio
Recruit GmbH. Thomas nimmt uns mit auf seinen Weg: Vom
Brockhaus-Verkäufer mit Lexika im Goldschnitt über Stationen bei
Bertelsmann und einer internationalen Personalberatung bis hin zur
Gründung seines eigenen Unternehmens im Jahr 2023. Und das mit
einem klaren Ziel: Eine Firma schaffen, in der die Menschen länger
bleiben – weil sie sich gesehen, gehört und verstanden fühlen. Wir
sprechen über seinen steilen Aufstieg vom Consultant zum
Standortleiter Frankfurt, seine Motivation zur Gründung von SymBio
Recruit – und warum der Firmenclaim „Humans are Relations not
Resources“ viel mehr als ein Wortspiel ist. Ein weiterer
Schwerpunkt: Wachstum. In gerade einmal zwei Jahren ist SymBio auf
über 35 Mitarbeitende gewachsen. Thomas erklärt, wie man Kultur
aufrechterhält, auch wenn man schnell skaliert – und warum Geld
allein keine Mitarbeiter bindet. Besonders ehrlich: Sein
persönlicher Antreiber, der tiefer sitzt als jede Bonusstruktur –
das Gefühl, „es allen beweisen zu müssen“. Ein weiterer Fokus liegt
auf der Zukunft der Branche: Thomas spricht offen über die
Herausforderungen, die auf die Staffingwelt zukommen – von
wachsendem Wettbewerbsdruck bis zum Fachkräftemangel. Doch er zeigt
auch, wo Chancen liegen: Mit einem Blick auf die innovativsten
Recruiting-Technologien erklärt er, wie Auto-Matching und
automatisierte CV-Aufbereitung die Prozesse revolutionieren.
Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen wollen, wie moderne
Führung funktioniert, wie man Kultur wirklich lebt und wie man aus
einem Wertesystem eine erfolgreiche Firma baut.
Kultur, Vertrieb und Menschen beschließt, es nochmal ganz anders zu
machen? In dieser ehrlichen, reflektierten und strategisch
spannenden Folge von Recruitment on the Road trifft Thomas André
Sola auf Thomas Hack – Gründer und Geschäftsführer der SymBio
Recruit GmbH. Thomas nimmt uns mit auf seinen Weg: Vom
Brockhaus-Verkäufer mit Lexika im Goldschnitt über Stationen bei
Bertelsmann und einer internationalen Personalberatung bis hin zur
Gründung seines eigenen Unternehmens im Jahr 2023. Und das mit
einem klaren Ziel: Eine Firma schaffen, in der die Menschen länger
bleiben – weil sie sich gesehen, gehört und verstanden fühlen. Wir
sprechen über seinen steilen Aufstieg vom Consultant zum
Standortleiter Frankfurt, seine Motivation zur Gründung von SymBio
Recruit – und warum der Firmenclaim „Humans are Relations not
Resources“ viel mehr als ein Wortspiel ist. Ein weiterer
Schwerpunkt: Wachstum. In gerade einmal zwei Jahren ist SymBio auf
über 35 Mitarbeitende gewachsen. Thomas erklärt, wie man Kultur
aufrechterhält, auch wenn man schnell skaliert – und warum Geld
allein keine Mitarbeiter bindet. Besonders ehrlich: Sein
persönlicher Antreiber, der tiefer sitzt als jede Bonusstruktur –
das Gefühl, „es allen beweisen zu müssen“. Ein weiterer Fokus liegt
auf der Zukunft der Branche: Thomas spricht offen über die
Herausforderungen, die auf die Staffingwelt zukommen – von
wachsendem Wettbewerbsdruck bis zum Fachkräftemangel. Doch er zeigt
auch, wo Chancen liegen: Mit einem Blick auf die innovativsten
Recruiting-Technologien erklärt er, wie Auto-Matching und
automatisierte CV-Aufbereitung die Prozesse revolutionieren.
Reinhören lohnt sich – für alle, die wissen wollen, wie moderne
Führung funktioniert, wie man Kultur wirklich lebt und wie man aus
einem Wertesystem eine erfolgreiche Firma baut.
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