Wie Du Deinen Chef führst (ohne dass er's merkt)

Heute widmen wir uns einer Frage, die mir immer wieder gestellt
wird – besonders von Führungskräften, die in einer sogenannten
Sandwich-Position stecken: also zwischen ihrem Team auf der einen
und ihrem Chef auf der anderen Seite. Es geht um die spannende
Frage: Wie kann ich meinen Chef führen – ohne dass er es merkt?
Wie gehe ich mit überhöhten Erwartungen um? Wie sorge ich dafür,
dass ich nicht überfordert bin und ausbrenne? Dazu stelle ich Dir
mein Pull- statt Push-System vor. Ich nenne es auch provokant
Chef-Management-Tool. :-)


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