#03 - Führung in Krisenzeiten: Kommunikation als Schlüssel zur Wahrheit?

Keywords:


#FührungInKrisenzeiten #Krisenkommunikation




#Leadership #Transformation #EmpathischeFührung




#Wirtschaftsmediation #KommunikationInDerFührung




#Führungsstile #VeränderungGestalten #AuthentischFühren




#SystemischesDenken #ReginaKarnapp #AnjaBetzler




#KlarheitUndWahrheit #PodcastLeadership #ChangeManagement




#WandelBegleiten #CorporateCommunication







Zusammenfassung:


Wenn alles wackelt, braucht es Haltung – und klare
Worte.


In Folge 3 von Klarheit & Wahrheit spreche ich mit
Regina Karnapp darüber, wie Führung in
Krisenzeiten gelingt – und warum Kommunikation hier nicht „nice
to have“, sondern überlebenswichtig ist.


Wir beleuchten, welche Führungsstile in der Krise tragen, warum
Schweigen gefährlich sein kann, und was Unternehmen tun können,
um ehrlich, klar und menschlich zu kommunizieren – auch (und
gerade) wenn’s schwierig wird. Regina teilt praxisnahe
Erfahrungen aus Wirtschaft, Journalismus und Mediation, wir
reflektieren über politische Vorbilder (und Gegenteile) und
zeigen: Krisenkommunikation ist eine Führungsaufgabe.


Wie viel Wahrheit verträgt dein Team in der
Krise?





Key Takeaways:


Kommunikation entscheidet in der Krise über Vertrauen und
Orientierung.




Krisen brauchen klare Worte – aber auch emotionale
Intelligenz.




Unterschiedliche Führungsstile wirken unterschiedlich:
autoritär, systemisch, transformativ.




Schweigen aus Rücksicht ist oft keine gute Idee.




Mediation ist ein unterschätztes Tool für Führung und
Konfliktlösung.




Zuhören ist manchmal machtvoller als Reden.






Zitate aus dem Podcast:


„In der Krise zeigt sich der wahre Charakter einer Führungskraft
– und das Erste, was sie preisgibt, ist ihre Art zu
kommunizieren.“




„Mehr zuhören, als sprechen – das ist das wahre
Kommunikationsgold in der Krise.“




„Wenn ich meine Mitarbeitenden nicht emotional abhole,
erreiche ich sie rational auch nicht.“





Kapitel:


00:00 – Begrüßung & Einstieg ins Thema


03:40 – Zitat & Gesprächseinstieg: Was ist
Krisenkommunikation wirklich?


09:10 – Führungsstile in der Krise: Was wirkt, was nicht?


17:30 – Praxisbeispiele: Was Unternehmen besser machen können


25:00 – Mediation als Führungs-Tool


34:45 – Die „nackte Wahrheit“ & persönliche Learnings


40:00 – Fazit & Abschlussimpulse





 Shownotes-Links


Anja Betzler – LinkedIn: linkedin.com/in/anjasbetzler


Website: www.kanzelleria.de


Blogbeitrag zur Folge: kanzelleria.de/blog





Regina Karnapp – LinkedIn:
⁠https://www.linkedin.com/in/reginadeckart/


Website:
//bestofcontentmarketing.com/cmf-das-content-marketing-forum/