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In der achten Folge unseres Podcasts "forward thinking" über
aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen in der Lern-
und Arbeitswelt spricht Yannick mit Jo Dietrich, Unternehmer und
Gen-Z Experte. Während seines Studiums an der Nova School of
Business and Economics in Lissabon gründete er im Februar 2020
zusammen mit seiner Freundin und Geschäftspartnerin Yael Meier das
Beratungsunternehmen ZEAM. Mit dem Unternehmen und einem
mittlerweile 30-köpfigen Team unterstützen sie Konzerne dabei, die
jungen Generationen zu verstehen und diese adressatengerecht
anzusprechen. Das Konzept geht auf. Heute macht das Unternehmen
einen siebenstelligen Jahresumsatz. Gleichzeitig wurde Jo für seine
Arbeit in die "30 under 30"-Liste von Forbes im DACH-Raum
aufgenommen. Nicht nur deswegen gehören Yael und er zu den
bekanntesten Gesichtern in der Schweiz und darüber hinaus, wenn es
um Fragen rund um die jungen Generationen geht. Es ist auch ihre
direkte Art, Themen laut auszusprechen. Ob in Zeitungsartikeln oder
auf Social Media – sie scheuen sich nicht, klare Positionen zu
beziehen. Somit sind sie sie weit mehr als nur erfolgreiche
Unternehmer:innen – sie prägen den öffentlichen Diskurs und sorgen
für Kontroversen. Aber noch viel wichtiger: Sie regen zum
Nachdenken an und setzen neue Impulse für die Arbeitswelt der
Zukunft. Warum ist es wichtig, junge Mitarbeitende bei
unternehmerischen Entscheidungen einzubeziehen? Wie begeistert man
die junge Generation für das eigene Unternehmen? Und warum sind für
Jo seine Kunden die wahren Superheld:innen? Ausserdem klären wir
folgende Fragen: In welchem Umfang ist die Schweiz vom
Arbeitskräftemangel betroffen? Welche Rolle spielt das Büro? Was
bietet ZEAM selbst, um als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu
werden? Foto: Dominik Lindegger
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„#8 Jo Dietrich, Co-Founder | Zeam“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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