46: Spitze sein, wenn’s drauf ankommt - Tim Kleber über mentale Stärke in der Gründungskrise

Vom Bundeswehr-Ingenieur zum Mental-Health-Gründer: Tim Kleber
hat mit mentalport eine Softwarelösung entwickelt, die mentale
Gesundheit in Unternehmen nicht nur messbar, sondern auch
alltagstauglich macht. Doch bevor das Startup durchstartete,
wurde es auf die härteste Probe gestellt – der Ausstieg seiner
Mitgründerin mitten in der Fundraising-Phase. Statt Panik
bewahrte Tim Ruhe und machte sein persönliches Lebensmotto zum
unternehmerischen Handlungsprinzip: „Spitze sein, wenn’s drauf
ankommt“.


Co-Founder-Ausfall vor der Finanzierungsrunde – und jetzt?
Tim erklärt, wie er mit kühlem Kopf, klarer Kommunikation und
einem präzisen Anforderungsprofil eine neue Mitgründerlösung
fand. Der Exit wurde zum Katalysator für eine bessere
Teamstruktur. Wer unter Druck gelassen bleibt, verschafft sich
Handlungsspielraum.


Disziplin, Klarheit, Führung – Bundeswehr-Mindset im
Startup
Tims Erfahrungen als ziviler Ingenieur bei der Bundeswehr prägen
seine Art zu gründen. Remote-Kultur, Kommunikation ohne
Missverständnisse und emotionale Distanz zu Rückschlägen – das
alles fließt direkt in die DNA von mentalport ein.


Fundraising mit Hindernissen – aber nicht ohne Erfolg
Zwei Finanzierungsrunden, viele Rückschläge, kaum warme Intros –
und dennoch erfolgreich. Tim spricht über Learnings aus dem
Fundraisingprozess, über vergebliche Messekontakte und starke
LinkedIn-Matches. Entscheidend war, Kontakte zu pflegen, bevor
sie gebraucht wurden.


Jetzt reinhören und erfahren, wie mentale Stärke nicht nur
Produkt, sondern auch Überlebensstrategie sein kann.
Mehr über Startup: https://www.mentalport.health/