Organisationsdesign: Wie baue ich eine stabile Firma? | Roundtable

Stell dir vor, du baust ein Unternehmen auf und stehst vor der
Frage: Wie schaffe ich eine Organisation, die nicht nur
funktioniert, sondern floriert? Im Gespräch mit Joel Kaczmarek
tauchen Josef Brunner und Gero Decker tief in die Kunst des
Organisationsdesigns ein. Josef, ein erfahrener Unternehmer, und
Gero, ein Experte für Unternehmenswachstum, teilen ihre Geheimnisse
für den Aufbau einer dynamischen und resilienten
Unternehmenskultur. Von der Bedeutung des Vertrauens über die Kraft
der Diversität bis hin zu den Tools und Ritualen, die den
Unterschied machen – diese Episode bietet wertvolle Einblicke und
praktische Tipps, um dein Unternehmen auf das nächste Level zu
heben. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du die Bausteine für
nachhaltigen Erfolg legst! Du erfährst... ...wie du Vertrauen und
Teamdynamik in deiner Organisation aufbaust ...warum Diversität und
Empathie entscheidend für den Erfolg sind ...wie du mit Feedback
und Zuhören die Unternehmenskultur stärkst ...welche Tools und
Rituale deine Organisation nachhaltig verbessern ...wie du durch
Klarheit und Momentum langfristigen Erfolg sicherst
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Gero Decker, General Manager SAP
Signavio Josef Brunner, Gründer und CEO von NutriUnited
__________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Übersicht aller
Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf
mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden
zum Thema: Diversity Leadership Leadership
__________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du verstehst nur
Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die
wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: Organisationsdesign - Der
Prozess des Strukturierens einer Organisation, um ihre Effizienz
und Effektivität zu optimieren. Product Market Fit - Der Zeitpunkt,
an dem ein Produkt auf dem Markt angenommen wird und die Nachfrage
das Angebot übersteigt. Defensibility - Die Fähigkeit eines
Unternehmens, seine Marktposition langfristig gegen Konkurrenz zu
verteidigen. Nordstern - Ein übergeordnetes Ziel oder ein Leitbild
für ein Unternehmen. Cloud-Native - Ein Ansatz zur
Anwendungsentwicklung, der speziell für den Betrieb in
Cloud-Umgebungen konzipiert ist. __________________________ |||||
KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:03:57) Organisationsdesign: Einen Anfang finden (00:11:44)
Organisationsaufbau am Praxisbeispiel (00:21:25) Teambuilding mit
Persönlichkeitstests (00:30:43) Teambuilding bei NutriUnited
(00:34:14) Konflikte im Teambuilding verhandeln (00:36:58) Wichtige
Kompetenzen für den Organisationsaufbau (00:46:48) Tools für den
Bau einer Organisation (00:52:39) Typische Do's & Dont's
__________________________ ||||| WIR ||||| Ich bin übrigens Joël,
der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und
Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein
Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche
Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen
für dich und mich aufzutun. Mit meinem Podcast digital kompakt
zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business,
indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe Mit
meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich
wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind
ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten In meinem
Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus
meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen
Aktivitäten. Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts,
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geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
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