Hvorfor siger vi ikke bare fra? - Interview med Rasmus Willig

Stressramte bliver så godt som altid mødt med “Hvorfor sagde du
ikke fra?” eller “Du skal lære at sige fra!”. Men hvorfor siger
vi ikke bare fra? Det har jeg spurgt Rasmus Willig om, og han har
meget venligt givet sig tid til at tale om sin og Anders Ejrnæs’
bog Flexisme. Rasmus forklarer hvordan udviklingen på
arbejdsmarkedet har haft voldsomme konsekvenser for det moderne
menneskes selvforhold. 


 


Flexisme er en ny teori om udviklingen på arbejdsmarkedet, der
bl.a. viser hvordan vi nu befinder os på et arbejdsmarked, hvor
det er normalt at blive udsat for udefra kommende internaliseret
selvkritik. Han forklarer også hvordan dette skift fra en kritisk
attitude til en resilient attitude, gør at det forventes af os at
vi bliver nødt til at være hærdede og at vi skal kunne lære at
finde os i noget vi ikke bryder os om … og så noget mere af
det. 


 


Rasmus Willig er lektor på Institut for Samfundsvidenskab og
Erhverv på RUC, Ph.d. programleder for Socialvidenskab, samt
centerleder af Center for offentlige og privatansattes
ytringsfrihed. Rasmus Willig modtog i 2012 FTF’spris på 100.000
kr. for arbejdet med ytringsfrihed og muligheden for at ytre
kritik. Og i 2016 modtog han prisen ”Årets Sveske” af Danmarks
lærerforening, for arbejdet om offentlige ansattes
ytringsfrihed.