NFS Folge 19: Resilienz - Wie Unternehmen und Menschen fit für Herausforderungen werden

Die Welt da draußen ist von kriegerischen Auseinandersetzungen,
wirtschaftlichen Schwankungen, der Klimakrise und sozialen
Konflikten bestimmt. In Deutschland tragen die gescheiterte
Bundesregierung und die bevorstehenden Neuwahlen zur Unsicherheit
bei. Und dann kommt vor Weihnachten noch ein Attentat auf dem
Magdeburger Weihnachtsmarkt dazu - Wie soll man das alles nur
ertragen?


 


Und wenn wir in die Unternehmen hineinschauen, werden die
Anforderungen an Mitarbeiter, Führungskräfte und Chefs immer
höher: Die Krisen der Welt oder der Politik wirken in die
Unternehmen herein und belasten dort die Beschäftigten und das
Miteinander im Team. Und dann kommt auch noch Künstliche
Intelligenz um die Ecke droht einzelne Jobs überflüssig zu
machen. Und in diesen Zeiten soll es Spaß machen, berufliche
Verantwortung zu übernehmen oder sogar als Nachfolger in den
Chefsessel aufzurücken? 


 


Resilienz lautet ein Lösungsansatz dazu.
Resilienz wird benötigt, um Krisen, Herausforderungen und Stress
besser zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. Resilienz
gilt als Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts. 


 


Und da wir Resilienz im privaten und beruflichen Umfeld gut
gebrauchen können, sollten wir erst einmal genau klären, was
Resilienz eigentlich ist. Und was kann ich selbst dafür tun, um
aus herausfordernden Situationen zu lernen?


Dazu habe ich mir heute einen Resilienz-Experten in den Podcasts
geholt: Prof. Dr. Thomas Meyer ist
Hochschuldozent, Unternehmensberater und Buchautor und befasst
sich in allen drei Rollen mit Resilienz, Innovation und
Künstlicher Intelligenz. Er verrät uns, wie Unternehmen fit
gemacht werden können für stürmische Zeiten und wie man sein Team
auf Veränderungen vorbereitet.


 


Für mich hatte das Gespräch mit Thomas einige Highlights - aber
ich möchte auch nicht zu viel vorwegnehmen. Also: Viel Spaß bei
meinem Interview mit Dr. Thomas Meyer