NFS Folge 11: Benefits - Wann ist es zu viel des Guten?

Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern zunehmend mehr
Benefits an: Bikeleasing, Job-Ticket, Altersvorsorge, Massagen am
Arbeitsplatz, Gutschein-Karten etc. 


Warum machen die Arbeitgeber das? Und führt das wirklich zu mehr
Leistungsbereitschaft in der Belegschaft? 
Der Blick in die Wissenschaft hat mir geholfen, meinen Umgang mit
arbeitgeberfinanzierten Benefits für  Beschäftigte wieder
klarer zu sehen. Das möchte ich mit Dir teilen, damit Du den
Fokus auf die wirklich wichtigen Maßnahmen zur
Mitarbeitermotivation legen kannst.