DARUM FUNKTIONIERT FÜHRUNG NICHT

In Deutschland gibt es enorm wenig Wissen über Leadership. Führung
bedeutet fast ausschließlich, mit Druck, Zwang und Forderung zu
arbeiten. Darum ist es natürlich außerordentlich schwierig, gute
Führung zu lernen, denn kaum jemand weiß wie das geht. Im
Gegenteil, es wird sogar aktiv Anti-Leadership gelehrt. Welche
absurden Empfehlungen ich in einem Buch über Führung, das speziell
für Unternehmer geschrieben wurde, gefunden habe und warum Du auf
keinen Fall solchen Empfehlungen folgen darfst, wenn Du Dein
Unternehmen nicht verlieren willst, erfährst Du in der heutigen
Episode.
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