#14 - Le futur des métiers RH - Vincent Lebunetel, Boostrs

«  Pour réussir dans les métiers du futur, il faut garder
son âme d’enfant. »


Vincent Lebunetel dirige Boostrs, startup qui dépoussière la
gestion de l’emploi et des compétences en la rendant simple et
dynamique. Boostrs traduit les métiers en portefeuilles de
compétences, et accompagne les DRHs afin de dynamiser la mobilité
interne et d’orienter les collaborateurs vers des métiers en
tension.


Boostrs traduit chaque métier en portefeuilles de compétences, ce
qui facilite l’up-skilling et le reskilling.


Les défis de la fonction RH sont multiples :


S’assurer du bien-être des collaborateurs et des différentes
parties prenantes,

Repenser l’organisation du travail, et notamment le
télétravail,

Promouvoir la diversité et l’inclusion,

Former et accélérer la montée en compétences.






Pour Vincent, pour réussir dans les métiers du futur, « il
faut garder son âme d’enfant. Le secret, c’est de cultiver sa
curiosité et s’émerveiller sur tout, en sortant de sa zone de
confort pour développer sa capacité d’apprentissage. »


Les conseils lecture de Vincent :


Sapiens de Yuval Noah Harari


Génération IA d’Alexandre Pachulski


La team de Bénédicte Tilloy


Et comme podcast : Génération Do It Yo, de Matthieu Stéfani


Pour contacter Vincent : https://www.linkedin.com/in/lebunetel/


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