REDIFF - Le futur de l'engagement - Frédéric Hingray, One Point

Le futur de l’engagement des collaborateurs est le fruit de la
rencontre entre deux potentiels de valeurs.





Le Général Frédéric Hingray a été DRH  de l’Armée de Terre
de 2018 à 2021, avant de rejoindre le cabinet de conseil OnePoint
en 2022, dans des fonctions de Partner HR &
Education/Campus dans le cadre de l’école
Onepoint et de la création d’un campus
à Bordeaux.  


 


OnePoint est le grand architecte de la transformation
organisationnelle et numérique des entreprises et des acteurs
publics. Le coeur d’activité de OnePoint, c’est l’architecture
IT, la cybersécurité, le cloud, la data, les applications
numériques adaptées à tous les secteurs de l’économie. Il y a
également toute une dimension conseil et méthodes qui est
apportée par OnePoint, du conseil le plus stratégique en passant
par le conseil technologique et la mise en place de solutions
applicatives, jusqu’à l’accompagnement du changement. D’après
Frédéric, ce qui crée l’engagement, c’est la rencontre entre deux
potentiels de valeurs. D’une part celles de l’individu qui
s’engage au sein d’un collectif, et d’autre part, celles du
collectif qui apporte en retour sa dynamique, sa vision, sa
considération, sa capacité à l’intégrer et à le faire grandir.
Chacun apporte à l’autre.


« Qui ose, gagne ! » est un des messages clefs que
transmet Frédéric Hingray dans cet épisode.


 


Etude Future of Work OnePoint : comment travaillera-t-on en 2035
?  





Pour contacter Frédéric :
https://www.linkedin.com/in/frederic-hingray/  


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