Wo Wertschätzung fehlt, mangelt es an Motivation I Leadership

Wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen:
• Motivation steigt
• Ihre Arbeitszufriedenheit steigt
• Die Leistung Ihres Teams verbessert sich
• Die Ergebnisse Ihres Unternehmens gedeihen


5 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Team heute Anerkennung schenken
können:
1. Sagen Sie Danke, auch für Kleinigkeiten.
2. Schreiben Sie persönliche Notizen, um zu zeigen, dass Sie sich
um sie kümmern.
3. Hören Sie sich die Ideen, Meinungen und das Feedback Ihres
Teams an.
4. Teilen Sie Erfolgsgeschichten in Meetings, Versammlungen oder
E-Mails.
5. Schauen Sie regelmäßig vorbei und fragen Sie Ihre Mitarbeiter,
wie es ihnen geht.


Diese Schritte schaffen Vertrauen und helfen jedem, sich
wertgeschätzt zu fühlen.


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https://antje-heimsoeth.com/wo-wertschaetzung-fehlt-mangelt-es-an-motivation/


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wichtig! Bitte hinterlassen Sie einen Kommentar und beschreiben
Sie sehr gerne in ein paar Worten, wie der Podcast Ihr
berufliches und persönliches Leben beeinflusst hat.


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