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Beschreibung
vor 4 Jahren
Nicht erst seit den Umbrüchen der Corona-Pandemie ist die
Arbeitswelt im Wandel. Angefangen bei der Rekrutierung von
Mitarbeitern und neuer Beschäftigungsverhältnisse bis zur
Gestaltung der Arbeitswelten. Diese geht weit über die fancy
Möblierung der Büroflächen hinaus. Die Architektur muss Strukturen
schaffen, die einerseits eine Flexibilität und Adaptierbarkeit auf
andere Nutzergruppen zulässt, Interaktion und Kommunikation
fördert, aber dennoch die Identität der Unternehmen widerspiegelt.
Hat der traditionelle Grundriss ausgedient? Führt die zunehmende
Digitalisierung zu einer neuen Wertschätzung echter analoger Orte?
Lassen Kosten- und Flächendruck auch in Zukunft innovative Konzepte
zu? Über die Kunst, Unternehmenskultur in gebauten Raum zu
übersetzen und Umbrüche als Chancen zu verstehen, darüber sprechen
wir heute mit Oliver Kettenhofen, Partner bei SCOPE Architekten in
unserem Podcast.
Arbeitswelt im Wandel. Angefangen bei der Rekrutierung von
Mitarbeitern und neuer Beschäftigungsverhältnisse bis zur
Gestaltung der Arbeitswelten. Diese geht weit über die fancy
Möblierung der Büroflächen hinaus. Die Architektur muss Strukturen
schaffen, die einerseits eine Flexibilität und Adaptierbarkeit auf
andere Nutzergruppen zulässt, Interaktion und Kommunikation
fördert, aber dennoch die Identität der Unternehmen widerspiegelt.
Hat der traditionelle Grundriss ausgedient? Führt die zunehmende
Digitalisierung zu einer neuen Wertschätzung echter analoger Orte?
Lassen Kosten- und Flächendruck auch in Zukunft innovative Konzepte
zu? Über die Kunst, Unternehmenskultur in gebauten Raum zu
übersetzen und Umbrüche als Chancen zu verstehen, darüber sprechen
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