Leadership im Hörsaal

Was bringt eine amerikanische Führungskultur im Hörsaal? Aus
Sicht von Jörg Tausendfreund lässt sich der Wandel des
Verständnisses von Führung, der in den letzten Jahren
stattgefunden hat, in idealtypischer Weise auf
Lehrveranstaltungen übertragen. Die zentralen Fähigkeiten reichen
dabei von der Selbstführung (Self-Leadership) über „begeisternd
sein“ (Inspire) bis hin zur positiven Ausstrahlung (Positivity).
Anhand von insgesamt neun Schlüsselkompetenzen wird das Thema
entwickelt und ein beispielhafter Transfer für die Lehre an
Hochschulen aufgezeigt.


Unsere Frage an Jörg Tausendfreund: Wenn Ihr Thema ein Getränk
wäre, welches wäre es und warum?


„Mein Thema wäre Wasser. Es ist die Grundlage von und für viele
andere Getränke, aber auch dafür, dass unser Körper funktioniert
oder sogar in hohem Maße arbeitsbereit ist. Genauso ist Führung
bzw. Leadership die Basis dafür, dass Lehrende geeignete
Lernumgebungen und -kulturen gestalten und die Lernenden für ihr
Thema inspirieren können.“


Jörg Tausendfreund ist Berater, Trainer´s Trainer und Autor.


Dual hört zu ist ein Angebot des ZHL und des Masterprogramms der
DHBW:


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