Loben - aber richtig!

"Nicht geschimpft ist genug gelobt!" Wie oft hören wir diesen alt
hergebrachten Spruch. Doch er wird damit nicht richtiger.


Das genaue Gegenteil ist der Fall. Lob ist für jeden Menschen
extrem wichtig, sowohl für diejenige/denjenigen, die/der es
ausspricht als auch für die/den Empfangende/n. Wir alle lechzen
nach Lob, auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und
unsere Chefin und unser Chef!


Wer nie gelobt wird, geht ein wie eine Blume, die man
nicht gießt!


Doch wie schaut richtiges Lob aus? Wie lobe ich, damit das
Potential der/des Gelobten weiterentwickelt wird? 


Hört einfach rein ...