Führen in der Flaute

Wenn die Konjunktur schwächelt, stehen Führungskräfte der 2.und
3. Ebene ganz besonders im Zentrum des Geschehens. Während von
der Unternehmensleitung Pläne und Maßnahmen ausgearbeitet werden,
muss das Mittelmanagement liefern. Die Führungskräfte haben als
Umsetzende, Stabilisierende und Vermittelnde die Balance zwischen
Strategie, Team und Realität zu finden. Meist mit weniger
Ressourcen, mehr Unsicherheit und oft widersprüchlichen
Erwartungen.


 Fokussiere als Führungskraft dein Team auf diese
schwierigen Situationen:


·      Kommuniziere authentisch und
ganz klar


·      Richte deinen Blick
konstruktiv auf die Zukunft deines Teams


·      Stärke das Vertrauen in
deinem Team durch Zuhören und ehrliche Antworten


·      Geh gemeinsam mit deinem
Team den Weg, der möglicherweise kein leichter sein wird, der
aber – wenn alle ihr Bestes geben – ein erfolgreicher sein
wird. 


Mehr dazu hörst du in unserem aktuellen Podcast 
Führen in der Flaute


 Die Themen unserer Podcasts sind immer allgemein gehalten.
Wenn du auf deine persönlichen Fragen oder Themen eingehen
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