Emotionale Bindung #1 Vertrauen

Welche Spuren hinterlassen die Themen Pandemie,
Lieferkettenprobleme, Energiekrise oder Fachkräftemangel in
unseren Unternehmen? Dieser Dauerkrisenmodus, in dem sich
Unternehmen befinden, führt unzweifelhaft zu tiefen Spuren auch
in unseren Unternehmen. Und diesen Spuren ist Gallup in seinem
aktuellen, im März veröffentlichten Engagement-Index 2022
nachgegangen.


„Führungskräfte kümmern sich derzeit vor allem um das Managen von
Krisen, die Beschäftigten sind wieder vom Aufmerksamkeitsradar
verschwunden.“ Diese Kernaussage formuliert, warum die
Auswirkungen für Unternehmen dramatisch sind. Denn die emotionale
Bindung der (deutschen) Arbeitnehmer bricht im Jahresvergleich
ein, die Zahl der inneren Kündigungen ist so hoch wie zuletzt
2012! Und die Zufriedenheit mit der direkten Führungskraft liegt
auf einem historischen Tiefststand!


Gibt es Auswege aus diesem Dilemma? Die gute Nachricht -
Natürlich!


Daher: Hört euch meinen Podcast an ...