#24 - Dreiecksverträge bei Mediationen und Coachings in Organisationen. Im Gespräch mit Rolf Balling.
Problematische Vertrauenskonstellationen der Vertragsparteien bei
Mediationen und Coachings in Organisationen.
36 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Rolf Balling, Organisationsberater und Transaktionsanalytiker,
erläutert das transaktionsanalytische Modell der Dreiecksverträge,
das auf Fanita English und Nelly Micholt zurückführbar ist. Anhand
der Dreiecksverträge lassen sich problematische
Nähe-Distanz-Verhältnisse einfach und verständlich aufzeigen, die
für externe Beratungen herausfordernd sind. Das trifft für die
Arbeit in Coachings und Mediation ebenso zu. Worauf es ankommt,
wenn aus einem gleichschenkligen Vertragsdreieck spitze Dreiecke
geworden sind. Fragen und Themenvorschläge bitte an:
s.weigel@inkovema.de
erläutert das transaktionsanalytische Modell der Dreiecksverträge,
das auf Fanita English und Nelly Micholt zurückführbar ist. Anhand
der Dreiecksverträge lassen sich problematische
Nähe-Distanz-Verhältnisse einfach und verständlich aufzeigen, die
für externe Beratungen herausfordernd sind. Das trifft für die
Arbeit in Coachings und Mediation ebenso zu. Worauf es ankommt,
wenn aus einem gleichschenkligen Vertragsdreieck spitze Dreiecke
geworden sind. Fragen und Themenvorschläge bitte an:
s.weigel@inkovema.de
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