Business Angel gewinnen und verstehen | #Gründen

EXPERTENGESPRÄCH | Neue Märkte erschließen und Kunden erreichen. Es
gibt unzählige Gründe für eine Internationalisierung. In diesem
Podcast besprechen Joel Kaczmarek und Florian Heinemann die
Schritte einer Internationalisierung und erklären, welche Kriterien
und Ansätze Du berücksichtigen musst, wenn Du dein Produkt oder
deinen Service im Ausland anbieten möchtest. Du erfährst... ...wann
der richtige Zeitpunkt für Internationalisierung ist ...welche
Ansätze es dafür gibt ...was Zentralisierung und Lokalisierung
bedeutet ...ob Du national oder funktional denken solltest ...wie
Internationalisierung Schritt für Schritt funktioniert ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen
gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem
Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps
und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer
Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Florian Heinemann,
Venture-Experte | Gründer Project A Joel Kaczmarek, Geschäftsführer
digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:51) Zeitpunkt für
Internationalisierung (00:20:53) Entscheidungskriterien für Länder
(00:36:30) Inhouse, outhouse oder Partner suchen? (00:43:41)
Organisationsstrukturen für neue Märkte (00:53:27) National oder
funktional denken (00:57:07) Voraussetzungen, Risiken und Fehler
(01:02:11) Exkurs: US Markt __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.