#4 Gute Führung I
Die Anziehungskraft von Performance Managern liegt in ihrem
Belohnungswert im limbischen Gehirn des Mitarbeiters: gute, starke
Führungskräfte bieten eine gute, starke limbische Belohnung – eine
kräftige Ausschüttung von Freudehormonen!
4 Minuten
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Was ist Thinking Fast und Thinking Slow? Wie schaffe ich es immer wieder am Markt zu punkten? Wie kann man nachhaltig für Impact sorgen?
All diese Fragen und mehr beantwortet Robert Egger, seines Zeichens Neuro-Physiker und Key-Note-Speaker, in...
Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Anziehungskraft von Performance Managern liegt in ihrem
Belohnungswert im limbischen Gehirn des Mitarbeiters: gute, starke
Führungskräfte bieten eine gute, starke limbische Belohnung – eine
kräftige Ausschüttung von Freudehormonen!
Belohnungswert im limbischen Gehirn des Mitarbeiters: gute, starke
Führungskräfte bieten eine gute, starke limbische Belohnung – eine
kräftige Ausschüttung von Freudehormonen!
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