#5 Mitarbeitermotivation: Interview mit Robert Egger
Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit von Führungskräften ist
es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Bestleistungen zu
motivieren. Herr Egger gibt unter anderem Einblicke, warum es
besonders wichtig ist das Engagement der Mitarbeiterinnen und...
3 Minuten
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Was ist Thinking Fast und Thinking Slow? Wie schaffe ich es immer wieder am Markt zu punkten? Wie kann man nachhaltig für Impact sorgen?
All diese Fragen und mehr beantwortet Robert Egger, seines Zeichens Neuro-Physiker und Key-Note-Speaker, in...
Beschreibung
vor 1 Jahr
Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit von Führungskräften ist
es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Bestleistungen zu
motivieren. Herr Egger gibt unter anderem Einblicke, warum es
besonders wichtig ist das Engagement der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu boostern und wie Sie von Lob und Kritik profitieren.
es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Bestleistungen zu
motivieren. Herr Egger gibt unter anderem Einblicke, warum es
besonders wichtig ist das Engagement der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu boostern und wie Sie von Lob und Kritik profitieren.
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