#6 Die Vierte Industrielle Revolution
Klaus Schwab beschreibt in seinem Buch „Die Vierte Industrielle
Revolution“ vier verschiedene Arten von Intelligenz, welche fähige
Führungskräfte benötigen. Dabei handelt es sich um die kontextuelle
Intelligenz, emotionale Intelligenz, spirituelle...
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Was ist Thinking Fast und Thinking Slow? Wie schaffe ich es immer wieder am Markt zu punkten? Wie kann man nachhaltig für Impact sorgen?
All diese Fragen und mehr beantwortet Robert Egger, seines Zeichens Neuro-Physiker und Key-Note-Speaker, in...
Beschreibung
vor 1 Jahr
Klaus Schwab beschreibt in seinem Buch „Die Vierte Industrielle
Revolution“ vier verschiedene Arten von Intelligenz, welche fähige
Führungskräfte benötigen. Dabei handelt es sich um die kontextuelle
Intelligenz, emotionale Intelligenz, spirituelle Intelligenz und
physische Intelligenz.
Revolution“ vier verschiedene Arten von Intelligenz, welche fähige
Führungskräfte benötigen. Dabei handelt es sich um die kontextuelle
Intelligenz, emotionale Intelligenz, spirituelle Intelligenz und
physische Intelligenz.
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