Thomas Mickeleit (ehemals Kommunikationsleiter bei Microsoft Deutschland) im Gespräch mit René Esteban

Einmal alles neu laden, bitte!

Wollte sich früher ein Unternehmen neu aufstellen, so brachte es
neue Produkte auf den Markt, veränderte sein Geschäftsmodell oder
verpasste seiner Marke gleich eine Komplettrenovierung. Heute
weiß man an der Spitze großer Organisationen, dass dies alles
richtig und wichtig, aber nicht der Kern ist. Der größte Hebel
für einen Neustart ist vielmehr ein verändertes
Mindset. 
Erst wenn sich eine signifikante Anzahl an Führungskräften und
Mitarbeitern eines Unternehmens innerlich neu programmiert hat,
gelingt die große Transformation. Satya Nadella zeigte das seit
2014 als CEO von Microsoft auf imponierende Weise. Ich spreche
mit Thomas Mickeleit, ehemals Kommunikationsleiter bei Microsoft
Deutschland, der die Neuerfindung des Tech-Riesen miterlebt und
mitgestaltet hat.


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