Beste Deutsch Podcasts

ein deutscher Shadowrun-Podcast

Hat Ostwestfalen mehr Frauen in Führung als andere Regionen? Nein keineswegs. Weibliche Führungskräfte und Gründerinnen sind auch hier in der Minderheit. Das wollen wir mit diesem Podcast ändern. Ab sofort erwarten euch hier Mut machende und informative Gespräche mit Fach- und Karrierefrauen zu allen Fragen rund um Karriere und Aufstieg von Frauen: Neben Interviews mit Best-Practice-Beispielen diskutieren wir Themen wie: Was macht Gründerinnen erfolgreich? Brauchen wir institutionelle oder informelle Frauennetzwerke in Unternehmen? Wie lassen sich Familie und Karriere vereinbaren? Welche Effekte haben Mentoring und Quote? Was sind individuelle Erfolgskriterien? Mein Name ist Vera Wiehe, ich bin seit mehr als 20 Jahren Projektmanagerin bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bielefeld WEGE mbH. Die Karrierechancen von Frauen in der Bielefelder Wirtschaft zu erhöhen ist für mich ein wichtiger Schwerpunkt im Bereich Fachkräftesicherung. Ich wünsche mir eine paritätische Verteilung von Führungsrollen. Warum sind wir davon noch weit entfernt? Ein Grund dafür ist, dass Personalentscheidungen häufig durch den sogenannten Gender-Bias beeinflusst werden. Damit sind geschlechterspezifische Verzerrungseffekte gemeint. Ein Beispiel dafür ist das Thema Personalauswahl. Die wahrgenommene Eignung für eine ausgeschriebene Stelle geht zu 40 Prozent auf das Konto der Ähnlichkeit mit der einstellenden Person. Das ist für Frauen fatal. Denn in den Nominierungsausschüssen deutscher Aufsichtsratsgremien beispielsweise sitzen nach wie vor hauptsächlich Männer. Diese neigen dazu, jüngere Kopien von sich selbst in die Führungsriege zu bestellen: Aufsichtsratsvorsitzende heißen am häufigsten Michael, Vorstandsvorsitzende Thomas. Und die häufigsten Namen in deutschen Börsenvorständen sind: Thomas und Michael. Es ist also wichtig, Strategien, Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Wirtschaft zu veröffentlichen, um den Kulturwandel voranzutreiben. Dabei sind Vorbilder und Best-Practice-Beispiele wichtige Instrumente im Kampf gegen den Gender Bias. Deshalb betreibe ich seit 2019 im Auftrag der Wirtschaftsförderung Bielefeld (WEGE mbH) den Blog www.frauenkarrieren-owl.de. Ich habe viele engagierte und mutige Frauen in Fach- und Führungspositionen, spannende und innovative Gründerinnen, Unternehmerinnen und Wissenschaftlerinnen interviewt, die belegen: Die ambitionierten Frauen sind da, wir können von ihnen lernen. Bislang habe ich mehr als 100 Erfolgsgeschichten in Portrait- oder Interviewform veröffentlicht. Diesen Blog werden wir nun durch den Podcast "Mehr Frauen in Führung - Erfolgsgeschichten aus OWL" ergänzen.

Der Podcast mit Ricardo Lange

In meinem Podcast geht es um das tägliche Geschehen in Deutschland und der Welt.

Im Historischen Betriebsarchiv Kraftwerk Hirschfelde sind einige tausend Pläne, Fotos und Dokumente digitalisiert worden. Vieles davon kann auf der Website der Deutschen Fotothek betrachtet werden. Nun werden wir zu einigen Themenbereichen unser Material zusammenfassen und in Form einer Videopodcastserie präsentieren. In jeweils 5 bis10 Minuten erklärt der Archivar der Stiftung die jeweiligen Objekte sowie Hintergründe und Zusammenhänge. 

Gamarjoba und herzlich Willkommen bei unserem Podcast „Gespräche über Georgien“. Ich bin Tamari – die junge Botschafterin von Georgien in Deutschland und werde Dich mit auf eine „Reise“ nach Georgien nehmen. Was macht Georgien aus? Hier könnt Ihr mehr über das Land, die Geschichte, kulturelle Vielfalt und Literatur erfahren. Also, wenn Du Dich für Georgien interessierst, dann bleib dran! Ich freue mich sehr auf unseren spannenden Austausch!

Pre&Post GEWALT ist das Ergebnis eines einjährigen Forschungsseminars in dem wir, Bachelor-Studentinnen der Ruhr-Universität Bochum mit Künstlerinnen, Sozialarbeiterinnen, vielen Betroffenen und Soziologinnen sprachen. Wir haben uns mit Programmen für männliche Gewalttäter beschäftigt, mit Programmen für Pflegeeinrichtungen, Workshops für Frauen– haben Comics, Theaterstücke, Musik und virtuelle Ausstellungen inner- und außerhalb Deutschlands nach allen Regeln der Kunst betrachtet und analysiert.

Ob du behindert bist? Wir sind es definitiv! In Deutschlands inklusivstem Podcast reden wir - Sebastian und Marcel - nicht nur über interessante und lustige Geschichten aus unserem Alltag mit Behinderung, sondern auch über allen möglichen Kram.

Über sechs Jahre haben Patrick und Kolja in der Volksrepublik China und auf Taiwan gelebt. Dabei haben sie das moderne China erlebt, skurril-warmherzige Bekanntschaften gemacht,... kurz: Land und Leute besser kennen gelernt. In ihrem Podcast "China Afterparty" schwelgen sie, in den ersten Folgen noch zusammen mit ihrem Sinologenkumpel Alex, in ihren Erinnerungen. Dabei erzählen sie einander ehrlich, was sie an China vermissen, was sie gestört hat und was anders - vielleicht sogar besser - als in Deutschland ist. Nicht nur für Sinologen, Chinainteressierte und Reisebegeisterte interessant!

Der RG-Bau Podcast bietet für alle interessierten Hörerinnen und Hörer abwechslungsreiche und spannende Themen, rund um die Baubranche. Insbesondere durch die aktuellen Veränderungen, wie die Digitalisierung, das ressourceneffiziente Bauen oder aber die Fachkräftesicherung, stellen wir Ihnen interessante Unternehmen und Beteiligte entlang der gesamten Wertschöpfungskette Bau vor. Freuen Sie sich auf innovative Ideen und kreative Lösungen aus der Praxis - Viel Spaß mit dem „20 Minuten für den Bau“ Podcast der RG-Bau! Das RKW Kompetenzzentrum ist ein gemeinnütziger und neutraler Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Die Expertinnen und Experten des RKW Kompetenzzentrums stehen Ihnen für einen Austausch gerne zur Verfügung. Auf unserer Website finden Sie zudem viele Tools und Handreichungen, dies Sie kostenfrei beziehen können. Schauen Sie vorbei: www.rkw-kompetenzzentrum.de

In den nächsten Jahren kommen enorme Umbrüche auf uns zu. In der RKW Podcast-Reihe „Kompetenzen der Zukunft“ widmen wir uns der Frage, welche Kompetenzen – und zwar jenseits von Programmierkenntnissen – Menschen und Unternehmen dabei unterstützen, diese Umbrüche erfolgreich zu bewältigen. Wir wünschen viel Freude beim Zuhören und Inspirationen für Ihre Arbeit. Wir freuen uns natürlich immer über Ihr Feedback, Anregungen oder Themenvorschläge per E-Mail unter chefsachen@rkw.de. Das RKW Kompetenzzentrum ist ein gemeinnütziger und neutraler Impuls- und Ratgeber für den deutschen Mittelstand. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihr Unternehmen weiterentwickeln ebenso wie an jene, die ein neues Unternehmen aufbauen wollen. Die Expertinnen und Experten des RKW Kompetenzzentrums stehen Ihnen für einen Austausch gerne zur Verfügung. Auf unserer Website finden Sie zudem viele Tools und Handreichungen, dies Sie kostenfrei beziehen können. Schauen Sie vorbei: www.rkw-kompetenzzentrum.de

Wir, das sind aktive Gewerkschafterinnen in der ING, wollen mit diesem Podcast vor allem die deutschen Mitarbeiter der ING erreichen. Durch Corona ist die Idee entstanden, einen Podcast zu machen. Wir sprechen über alle Themen rund um unsere Arbeitswelt. Themenwünsche kannst du gern an Stefanie.schulze@verdi.de senden. rechtliche Hinweise: Dieser Podcast beinhaltet Werbung. Wir nutzen keine GEMA-pflichtige Musik. V.i.S.d.P.: ver.di Fachbereich Finanzdienstleistungen, Stefanie Schulze, Kornmarkt 5-7, 90402 Nürnberg,

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Jüdischen Stimmen aus Deutschland ein Podium zu geben und diese zu verbreiten ist in diesen Zeiten wichtiger denn je!

Der Koalitions-Podcast