Universität Podcasts kostenlos hören

Ihr hört heute den Peer2Peer Podcast von der Medizinischen Universität Graz. Das Motto des P2P Programms “Gesund und motiviert durchs Studium” beschreibt sehr gut für was wir stehen. Wir sind Medizinstudierende, die beratend und begleitend durch Mentoring-Programme und Workshops während des Studiums tätig sind. Dieser Podcast fokussiert sich auf Ernährung und Gesundheit. Insta und Facebook: @peer2peermedunigraz Email: peer2peer@medunigraz.at www.medunigraz.at/peer-2-peer/

Der Podcast aus dem ifo Institut in München

Frauen sind auf den öffentlichen Bühnen dieses Landes unterrepräsentiert. Ob bei Konferenzen, in Talkshows, der Politik, bei Investorenrunden oder an der Universität – mehrheitlich reden Männer. Wir brauchen mehr Rock auf unseren Bühnen. Mehr Frauen! Mehr Wirkung! Mehr female speakers excellence! Doch wie rockt frau die Bühne? Gibt es eigentlich sowas wie weibliche Rhetorik? Mit welchen Reden gewinnen Frauen Wähler*innen, Investments oder Aufmerksamkeit? Wieviel Weiblichkeit darf oder muss auf die Bühne? Und die Fragen aller Fragen: Hose oder Rock? In ihrem Podcast spricht Moderatorin Daniela Bublitz mit female role models, mit Unternehmerinnen, Politikerinnen, Schauspielerinnen, mit Redenschreiberinnen, Beraterinnen & Coaches und fragt nach den besten Tricks und ganz persönlichen Tipps, wie Frauen selbstbewusst und überzeugt in der Öffentlichkeit das Wort ergreifen. Let’s get loud, ladies!

der Audiopodcast rund um Kultur, von Felix Grädler und Sarah Thöle

Der Podcast ist aus dem gleichnamigen Studienprogramm hervorgegangen, welches im 2020/21 an der Universität Hamburg im Projekt Engagementförderung durch universitäre Lehre angeboten wurde. Es richtete sich an Studierende aller Fakultäten, die sich im Rahmen ihres Studiums freiwillig engagieren wollten. Der Podcast gibt Interessierten einen Einblick in die Arbeit ausgewählter zivilgesellschaftlicher Institutionen bzw. Projekte, die Ehrenamtliche einbinden und für studentische Mitarbeitende offen sind. Er soll Hörer*innen informieren, zugleich aber gezielt zum zivilen Engagement motivieren.

Wer nichts weiß, muss alles glauben.

Die wissenschaftliche und praktische Sicht auf Entrepreneurship- und Innovationsthemen vereinen und andere dafür begeistern, geht das? Die Antwort darauf ist: JA, auf jeden Fall! I-Talks stellt diese Verknüpfung her und bietet somit allen Wissbegierigen, die sich für Themen rund um Entrepreneurship und Innovation begeistern, eine Möglichkeit neues Wissen zu erlangen. Von Studierenden der Universität Hohenheim.

Hast du oft das Gefühl, nicht genug zu sein? Zweifelst du an dir selbst, obwohl du weißt, dass so viel mehr in dir steckt? In diesem Podcast begleite ich dich auf der vielleicht wichtigsten Reise deines Lebens: Der Reise zu dir selbst. Hier geht es nicht um oberflächliche Motivationsfloskeln – es geht um echte Transformation. Ich bin Meryem Erkan, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Paartherapeutin, Dozentin an der Universität und hier teile ich: ✨ Tiefgründige Gespräche, die dir neue Perspektiven schenken. ✨ Praktische Impulse, die du sofort in deinem Alltag umsetzen kannst. ✨ Wahre Geschichten, die berühren, bewegen und inspirieren. Dieser Podcast ist dein sicherer Raum, um zu wachsen, zu lernen und deine innere Stärke wiederzufinden. Jede Woche sprechen wir über die Dinge, die wirklich zählen: Selbstwert, Grenzen setzen, Zweifel überwinden und dein authentisches Ich leben. Du bist nicht allein – und du bist mehr als genug. Lass uns gemeinsam deine Power entfesseln. 🚀 🎧 Abonniere jetzt und werde Teil der Community, die es wagt, groß zu denken und zu fühlen.

Die Poetry Slam-Texte dieser Reihe sind im Rahmen des Projektseminars "Poetry Slam gegen Rassismus und Rechtsextremismus" an der Universität Hamburg entstanden (Wintersemester 2018/19). Es richtete sich an Studierende aller Fakultäten und eröffnete einen Raum für die kritisch-reflektierte Auseinandersetzung mit Alltagsrassismus, Rechtspopulismus und -extremismus sowie Antisemitismus. Es vermittelte Techniken rassismuskritischen Denkens und zur Reflexion weißer Privilegien. Viel Spaß beim Hören! (Feedback gerne an die Projektleitung: cornelia.springer@posteo.de, Engagementförderung durch Lehre)

Professor Heese: Vorlesung ZPO II - Zwangsvollstreckung

Dieser Podcast ist Teil des Critical Diversity Blog - eines Projekts der AG Critical Diversity an der Universität der Künste Berlin. Er versammelt Beiträge zu Diversität und Antidiskriminierung an der Universität der Künste Berlin und über diese hinaus. This podcast is part of the Critical Diversity Blog - a project of the AG Critical Diversity at the Berlin University of the Arts, which brings together contributions on diversity and anti-discrimination at the Berlin University of the Arts and beyond.

HI*story ist umgezogen! Alle Shows nun hier: htt…

Zentraler Gegenstand des Deutsch-Französischen Strategischen Dialogs sind Fragen und Herausforderungen der europäischen Außen- und Sicherheitspolitik und welche Antworten die deutsch-französische Beziehung hierauf bieten kann. Kooperationsprojekt des Institut français Bonn und des Center for Advanced Security, Strategic and Integration Studies (CASSIS) an der Universität Bonn.

Fotografisch. Fotophilosophisch. Kulturell. Gesellschaftlich. KI. Jetzt.

mit Wissenschaftler:innen aus Oldenburg und umzu

Science Talk - Uni Göttingen ist der Podcast aus der Öffentlichkeitsarbeit der Universität Göttingen. Hier stellen wir Wissenschaftler*innen unserer Universität vor und sprechen mit ihnen über die Themen, an denen sie forschen und arbeiten.

Alumni der Technischen Universität Berlin aus der ganzen Welt und aus unterschiedlichen Fächern erzählen im Interview, wie sie ihren Weg gefunden haben und was sie heute beruflich treiben, um die Welt ein Stück besser zu machen – Zukunftsmacher*innen eben.

Welche Tücken bietet das digitale Arbeiten an der Universität Freiburg? Auf was muss ich Acht geben? Was ich kann ich selbst dafür tun, damit ich nicht Opfer eines Angreifers werde? Wo bekomme ich Unterstützung? Immer mehr Arbeitsprozesse finden "im Digitalen" statt: E-Mail, Internet, HomeOffice, Forschungskooperationen, ... Hier lauern vielfach unschöne Möglichkeiten, wie Personen/Organisationen mit unlauteren Absichten an Informationen kommen können, um die Universität in ihrem Betrieb und Ansehen zu schädigen. In diesem Podcast besprechen Tobias Schrödel und Rüdiger Trost - zwei ausgewiesene Experten im Bereich der Informationssicherheit -, wie Beschäftigte und Studierende an der Universität Freiburg sich besser absichern können, um sich im Arbeitsalltag unbeschadet in der digitalen Welt zu bewegen. Dieser Podcast soll helfen, (1) relevante Themen der Informationssicherheit besser zu verstehen, (2) sinnvolle Vorkehrungen zu treffen und (3) für heikle Situationen hilfreiche Ratschläge zu geben. Und nebenbei erfährt man auch noch andere interessante Infos zur Universität Freiburg. Hören Sie rein und sprechen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen darüber: mit Ihrer Aufmerksamkeit machen Sie die Universität ein kleines, aber wichtiges Stück sicherer. VIVA ist ein Akronym für die vier wesentlichen Schutzziele der Informationssicherheit: Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit, Authentizität. Mehr zu "VIVA - Informationssicherheit an der Universität Freiburg" unter https://www.viva.uni-freiburg.de.

Dirk Schäfer und Florian Hohmann sprechen mit Finanzvorständen verschiedener Unternehmen. Doch es gibt eine gute Nachricht für alle, die beim blossen Gedanken an Zahlen schon Schnappatmung bekommen: Im Zentrum steht der Mensch und nicht das Fachliche.

Die Welt verändert sich. Täglich haben wir mit neuen Herausforderungen im Aussen zu tun, die wir regeln müssen begleitet von vielen unangenehmen Emotionen. An was können wir uns noch orientieren? Wo finden wir Kraft, Antworten, Ruhe und Inspiration? Genau hier setzt Emotional Leadership an - mit DIR als Konstante in deinem Leben. Haben deine Emotionen dich oder hast du deine Emotionen? Das ist eine Kernfrage des Emotional Leaderships und stützt sich dabei auf drei Säulen: Wissenschaft, dein ICH und das WIR. Um Emotionen besser zu verstehen, den Zugang dazu zu bekommen und ihre Kraft für dich zu nutzen und zu verstehen, warum du wie handelst, erhältst du in diesem Podcast Einblicke in Neurowissenschaft, Emotionswissen, Coaching und Führungsskills gepaart mit persönlichen Erfahrungen. Dieser Podcast gibt dir Tipps und Tricks, die dir helfen, dich, deinen Weg und dein Warum zu finden und die dir den Mut geben, deine Vision zu leben. Du bist hier richtig, wenn du dir selbst auf die Schliche kommen willst, wenn du die Kraft deiner Emotionen für dich und nicht gegen dich nutzen möchtest. Wenn du so ein Gefühl hast, da gibt es noch mehr für dich in dieser Welt zu entdecken, du Führungskraft bist und werden willst oder du Coach werden willst. Am Ende führen wir immer – unabhängig vom Titel. Wir führen unser Leben, unsere Familie, uns selbst in Kommunikation, als Lehrer in Schulen, als Networker im Team. Betrachte diesen PodCast als Handbuch für den Umgang mit dir selbst. Lass weg, was nicht zu dir passt, probier aus, was neu ist und mache deine Erfahrung. Denn niemand geringeres als DU machst den Unterschied. Yvonne Schönau ist die Gründerin des „Emotional Leadership Centers". Sie trainiert Menschen seit mehr als 20 Jahren und bildet Emotional Leader und Emotionscoaches in eigenen Seminaren aus. Yvonne dozierte zudem an der Goethe Universität in Frankfurt. Ihre Wurzeln hat sie im Sales. Sie war fünf Jahre Sales Managerin und zwei Jahre Head of Training worldwide und zuständig für die Führungskräfte Entwicklung in 11 Ländern eines international tätigen Unternehmens. Yvonne hat drei Jahre in Shanghai gelebt, spricht Englisch, etwas Mandarin und lernt derzeit griechisch.

Einmal im Monat spricht Daniel Jakubowski vom Team Kommunikation sowohl über klinische als auch über gesamtgesellschaftliche und kulturelle Themen. Unterstützt wird er dabei von Wissenschaftler:innen, Psychotherapeut:innen und Expert:innen. Dabei bringen sie gemeinsam eine psychoanalytische Haltung in einen Podcast. 50 Minuten ist ein Wissenschaftspodcast der Internationalen Psychoanalytischen Universität Berlin.

Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, Metaplaner. Ihr erreicht uns über AndreasHermwille@metaplan.com

Rhetorik, Wirkung, Krise und Persönlichkeit. Klar, direkt, persönlich, mit Michael Ehlers.

Policy Lab e.V. ist ein Verein, in dem Studierende aus verschiedenen Studiengängen der Leuphana Universität Lüneburg zusammenkommen. Wir sind der Auffassung, dass Politik in jedem unserer Lebensbereiche steckt und nur diejenigen die Chance haben, unsere Gesellschaft selbstbestimmt zu gestalten, die am politischen Geschehen teilnehmen und aktiv für ihre Standpunkte eintreten. Wir wollen junge Menschen für Interesse, Diskussionen und Teilhabe an Politik begeistern, denn nur so kann unsere Demokratie funktionieren. Hierzu schaffen wir eine Plattform, in der man sich ausprobieren, entfalten und kritisch mit Meinungen und Themen auseinandersetzen kann. Dies findet in einem parteipolitisch unabhängigen Rahmen statt.

Der Podcast ist ein Gemeinschaftsprojekt von Lehrenden und Studierenden der Professur „Inklusive Bildungsprozesse bei Beeinträchtigungen von Sprache und Kommunikation“ der Universität Erfurt. Themen sind Sprach- und Kommunikationsstörungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie deren Diagnostik und Förderung in schulischen wie außerschulischen Settings.