Marge Podcasts kostenlos hören

Hallihallohallöchen liebe Krümel und willkommen zu "Wir verkaufen keine Kekse!" Was erwartet euch? Zwei kreative Köpfe, die auf Autofahrten beschlossen haben, ihre Gedanken und Erlebnisse in einen Podcast zu packen. Der Titel? Eine Anspielung auf das wohl größte Klischee über Pfadfinder*innen. Freut euch auf spannende Themen rund um die Pfadfinderei, Einblicke in unseren Bund, den DPB, und Geschichten von Fahrten und Lagern. Lustig, nachdenklich oder informativ – für jede*n ist etwas dabei! Hört rein und schreibt uns Anregungen oder Themenwünsche auf Instagram: @wirverkaufenkeinekekse.

Was tun gegen den Margendruck in der Baufinanzierung? Welche Payment-Trends gehören bei Bankvorständen auf die Agenda? Und wie stark setzt die deutsche Kreditwirtschaft wirklich schon auf künstliche Intelligenz? Um genau solche Themen geht es in "Deep Banking", dem neuen Podcast-Format von Finanz-Szene. Als Gäste begrüßen wir Spezialisten aus Banken, Experten von unseren Content-Partnern und sonstige Branchenkenner.

Mining ist der zyklischste Hard-Asset-Sektor am Aktienmarkt — und einer der dividendenstärksten, wenn man richtig einsteigt. 22+ Mining-Aktien aus der MB Mining Serie, kompakt, ehrlich und ohne Hype. Hier gibt's die Analyse der Cashflow-Maschinen, die Rohstoffe aus der Erde holen. Marco Bozem (MB Capital Strategies) analysiert die ganze Bandbreite: Iron Ore (BHP, Rio Tinto, Vale, Fortescue, Kumba Iron Ore), Kupfer (Antofagasta, Freeport-McMoRan, Jiangxi Copper, Glencore), Gold (Newmont, Barrick, AngloGold Ashanti, Fresnillo), Diversified (Anglo American, South32, Teck Resources), Coal/Energie (Thungela Resources TGA — Top-Mining-Position im MB-Depot, Bukit Asam, Indo Tambangraya, Exxaro), Uran (Kazatomprom), Specialty (Central Asia Metals, Gerdau, SunCoke Energy). 22+ Aktien, ein einheitliches Bewertungs-Framework. Was du in jeder Episode bekommst: ✅ Rohstoff & Geschäftsmodell: Was wird gefördert, in welcher Region, mit welcher Kostenstruktur ✅ Dividenden-Qualität: Special-Dividend-Politik vs. progressive Dividende, Payout-Ratio ✅ Zyklus-Position: Wo stehen wir gerade, wann ist Einstieg sinnvoll ✅ Margen & Free Cashflow: All-In Sustaining Cost (AISC), Break-Even, Sensitivität auf Rohstoffpreis ✅ Risiken: Politisches Risiko (Südafrika, Peru, Indonesien), CAPEX-Disziplin, China-Nachfrage ✅ Mein klares BUY / HOLD / WATCH zu jeder Position Mining ist nicht "kauf BHP und lehn dich zurück". Die Zyklen sind brutal: BHP kann in 2 Jahren −40% machen und dann +120%. Genau deshalb braucht's Disziplin — Antizyklik, Position-Sizing, Verständnis für China, Stahl, Infrastruktur und die kommenden Energie-Transition-Themen (Kupfer-Hunger, Nickel, Lithium). Beispiel-Topics: "Rio Tinto — 6% Dividende & Rohstoff-Boom: Mega-Umbau im Check", "Thungela Resources — 12%+ Dividende aus südafrikanischem Kohle-Sektor", "Meine 22 Mining-Aktien 2026 — Cashflow, Dividenden & harte Realität". Für wen ist das? Wenn du Hard Assets als Inflations-Hedge willst, wenn du verstehst dass Rohstoff-Aktien zyklisch sind und Geduld brauchen, wenn du Dividenden ≥6% in einem Sektor willst der echte physische Werte schafft — dann bist du hier richtig. Themen-Cluster: Mining-Aktien, Gold-Aktien, Kupfer-Aktien, Eisenerz, BHP, Rio Tinto, Vale, Glencore, Anglo American, Freeport-McMoRan, Thungela Resources, Rohstoff-Investments, Commodities-ETF, Bergbau-Dividenden, Antizyklik, China-Stahl, Energy-Transition-Metals, AISC, Kohle-Aktien Südafrika, Kohle-Aktien Indonesien, Kupfer-Superzyklus. ⚠️ Keine Anlageberatung. Mining-Zyklen können brutal sein. Position-Größen und Risiko sind individuell. Mehr: youtube.com/@MBCapitalStrategies · mbcapitalstrategies.com

Der sechsteilige Podcast „Billion Dollar Babies – Der Aal und die Gier“ begleitet zwei Investigativjournalisten bei ihren Recherchen zu einem der größten Wildtierverbrechen. Der Podcast basiert auf einer Recherche des Dokumentarfilms "MILLIARDEN DOLLAR BABIES – Große Gewinne mit kleinen Aalen". BILLION DOLLAR BABIES - Der Aal und die Gier Ein in der Karibik abgestürztes Flugzeug voller Baby-Aale bringt die Filmemacher Sebastian Weis und Marcel Ozan Riedel auf eine Spur: Glasaale werden geschmuggelt – mit ebenso absurden Margen wie sie mit Kokain erzielt werden. Die Reise führt über mehrere Kontinente. Eine Aal-Dame, gesprochen von Schauspielerin Katja Riemann, begleitet die Geschichte als kluge, eigenwillige Erzählerin. Sie spricht für ihre bedrohte Spezies, erzählt von jahrhundertealten Mythen und lenkt den Blick immer wieder auf das, was auf dem Spiel steht: das Überleben des Aals. „Das hier ist nicht irgendein True-Crime-Podcast, kein Wirtschaftsthriller, zumindest nicht für uns. Das ist das größte Wildtierverbrechen, von dem kaum jemand weiß. Oder für das sich kaum jemand interessiert” (Aal-Dame)

🎧 Für alle, die im Möbel- und Küchenhandel Verantwortung tragen und bessere Ergebnisse wollen.

Du bist ambitionierter Solo-Selbstständiger, wachstumsorientierter Unternehmer oder CEO? Du investierst in Sichtbarkeit. Dein Unternehmen ist präsent. Aber die Kundenakquise stockt. Zu wenig Anfragen. Oder die Falschen. Dann liegt's nicht an dir. Sondern an dem, was dir bisher keiner gezeigt hat. Im AUSVERKAUFT-Podcast erfährst du, was funktioniert – und warum 90 % der Marketing-Tipps da draußen reine Zeitverschwendung sind. Kein Theorie-BlaBla. Keine Marktschreier-Methoden. Sondern fundierte Vorgehensweisen aus der Praxis. Was du davon hast: ☑️ Mehr Umsatz, mehr Marge, mehr Spielraum. Du gewinnst Kunden, die deinen Wert erkennen – und nicht über den Preis diskutieren. ☑️ Klare Positionierung: Dein Unternehmen hebt sich ab – ohne Krawall und Brimborium. Du kommst gezielt in den Kopf der richtigen Kunden und ziehst so mehr lukrative Aufträge an. ☑️ Du bist strategisch immer einen Schritt voraus. Während der Wettbewerb noch grübelt, hast du längst die Lösung. ☑️ Dein Vertrieb überzeugt – statt zu verhandeln. Die passenden Kunden sagen schneller Ja. Die falschen melden sich gar nicht erst. Wer dahinter steckt: René Höfinghoff – Top 20 Sales Influencer in Deutschland. Über 10.000 Verkaufsgespräche geführt. Vertrieb für Marken wie Logitech, Lexmark und Axel Springer. Dozent an der Fresenius Hochschule und für das Morphos Weiterbildungs-Institut. TÜV-zertifizierter Trainer für Verkaufspsychologie. 👉 Das sind meine Kunden: – Großunternehmen wie Lieferando – SaaS-Anbieter wie ProvenExpert – eine der führenden Bewertungsplattformen in der DACH-Region mit über 1 Million Kunden – Marketing-Agenturen wie L&M Media Design – Top-Trainer und Bestseller-Autoren wie Amina Meineker (SPIEGEL-Bestseller-Autorin, Qantexx) oder Claus Rose (SAFE STEPS 24), der vom CIO Views Magazine als einer von „Europe's 10 Most Impactful Managing Directors Powering Business in 2025" ausgezeichnet wurde – IT-Dienstleister wie Cloudconsulting, Stan IT, Groenwold IT Solutions oder Bruns Data Science – Solo-Selbstständige aus unterschiedlichsten Bereichen: Führungskräfte-Trainer, Resilienz-Coaches, Mentaltrainer, Chiropraktiker, Unternehmensberater, Fotografen, Videografen – bis hin zu Trauerbegleitern und Yogalehrern – Eventveranstalter wie Just Barcamps! aus Berlin oder Eventbudeli aus der Schweiz – Verlage wie der Apercu Verlag – Spezialisten wie Jantronic – Distribution für Elektronikbauteile 👉 Was meine Kunden besonders schätzen: 1. Fokus auf Umsetzung statt Theorie-Geplänkel – was du bei mir bekommst, kannst du direkt anwenden 2. Enge persönliche Betreuung statt Massenabfertigung 3. Methoden, die funktionieren – auch wenn sich Algorithmen, Märkte und Trends ändern 4. Klartext statt Coaching-Sprech – du weißt immer, woran du bist 5. Ergebnisse, die sich messen lassen – mehr Anfragen, bessere Kunden, höhere Abschlussquoten Marketing öffnet Türen. Vertrieb macht Kasse. Ich spreche über beides. Neue Folgen regelmäßig. Abonnieren. Zuhören. Umsetzen.

Mit Hilfe von Action Intelligence steigen Margen, Renditen und Umsätze oder die Risiken sinken. Und Ihre Mitarbeiter:innen werden entlastet. Entdecken Sie, wie Ihr Unternehmen die Potentiale künstlicher Intelligenz nutzen kann. 7LYTIX ist Ihr Partner.

Warum entstand dieser Podcast? In all den Jahren, in denen ich als Interim Manager unterwegs war und Teams dabei geholfen habe ihre Ergebnisse zu verbessern bin ich immer wieder über dieses Phänomen gestoßen: Je besser die Organisation untereinander arbeitet und jeder Einzelne im Team versteht, was sein Beitrag für das große Ganze ist, desto erfolgreicher ist das Unternehmen. Der Erfolg kommt weniger aus der Größe eines Unternehmens an oder auf die Marge, die es erwirtschaftet. Noch kommt es darauf an, wie viel Geld der Investor bereitstellt. Es kommt in erster Linie auf die Menschen an, die in diesen Unternehmen arbeiten. Es kommt darauf an, WIE die Menschen untereinander agieren. Arbeiten sie auf ein gemeinsames Ziel hin oder macht mehr so jeder seins. Effizienz versus Strukturlosigkeit. Das sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg und die Expansion von Unternehmen. Umso erschreckender ist die Tatsache, dass es immer noch Unternehmen gibt, in denen Prozesse gar nicht oder nur rudimentär implementiert sind oder sich schlicht nicht daran gehalten wird. Der Schlüssel liegt im gemeinsamen Nenner, auf den sich alle verlassen können müssen. Vorgesetzte wie Teammitglieder, Chefs, CEO’s, Manager und Teamleader. Kennen Sie diese Probleme, dann sind Sie hier genau richtig.

Extremste Margen und kaufkräftige Kunden

Brandbuilding für Amazon FBA Händler

Treffen sich zwoa und es kimmp no oane/r.