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104 Episoden

Warum New Work? - Deep Dive mit Gabriel Rath (New Work Chat)
vor 3 Jahren

Warum New Work? - Deep Dive mit Gabriel Rath (New Work Chat)

51 Minuten
Der Mensch im systemischen Denken - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 2
vor 3 Jahren

Der Mensch im systemischen Denken - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 2

20 Minuten
Kommunikationsmuster - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 1
vor 3 Jahren

Kommunikationsmuster - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 1

47 Minuten
Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?
vor 3 Jahren

Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?

18 Minuten
Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist
vor 3 Jahren

Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist

17 Minuten
Human-Centered Process Management - Deep Dive mit Mirko Kloppenburg (NewProcessLab)
vor 3 Jahren

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36 Minuten
Organisationen, Menschen und Lieblingsprobleme - Deep Dive mit Dr. Judith Muster (Metaplan)
vor 3 Jahren

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54 Minuten
Diversity - Deep Dive mit Mirijam Trunk (Chief Sustainability & Diversity Officer RTL Dt.)
vor 3 Jahren

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42 Minuten
Kommunikation ist unwahrscheinlich - Der Kommunikationsbegriff bei Niklas Luhmann
vor 3 Jahren

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39 Minuten
Über den ganz formalen Wahnsinn - Deep Dive mit Andreas Hermwille (Metaplan/Der ganz formale Wahnsinn)
vor 3 Jahren

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45 Minuten
Agile Metriken - Die Vermessung der agilen Welt (Deep Dive mit Christian Kram)
vor 3 Jahren

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34 Minuten
Die psychischen Herausforderungen des Scrum Master Jobs (Deep Dive mit Lea Lindemann)
vor 3 Jahren

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58 Minuten
Mitgliedschaft, Strukturen, Spiele - Was sind Organisationen?
vor 3 Jahren

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39 Minuten
Warum gibt es so viele inkompetente Führungskräfte? (Und ist das überhaupt so?)
vor 3 Jahren

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22 Minuten
Was ist eine User Story?
vor 3 Jahren

Was ist eine User Story?

25 Minuten
Systemisch - Agil

Systemisch - Agil

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