Archiv

102 Episoden

Fast-Lane, Puffer oder umplanen? - Umgang mit ungeplanter Arbeit in agilen Teams
vor 3 Jahren

Fast-Lane, Puffer oder umplanen? - Umgang mit ungeplanter Arbeit in agilen Teams

16 Minuten
Systemische Gedanken zu Prognosen - Warum sich die Vergangenheit nicht wiederholt
vor 3 Jahren

Systemische Gedanken zu Prognosen - Warum sich die Vergangenheit nicht wiederholt

14 Minuten
Wenn das Team über das Team entscheidet
vor 4 Jahren

Wenn das Team über das Team entscheidet

30 Minuten
Coaching - Der Film: Interview mit Simone Winkler über die Coaching Dokumentation "Du siehst nur, was du weißt“
vor 4 Jahren

Coaching - Der Film: Interview mit Simone Winkler über die Coaching Dokumentation "Du siehst nur, was du weißt“

37 Minuten
You are replaceable at work - you are not replaceable at home (Trennung von Person und Rolle in Organisationen)
vor 4 Jahren

You are replaceable at work - you are not replaceable at home (Trennung von Person und Rolle in Organisationen)

19 Minuten
Gruppendynamik - Deep Dive mit Samuel Friedl
vor 4 Jahren

Gruppendynamik - Deep Dive mit Samuel Friedl

49 Minuten
Jedes Team ist anders - Deep Dive zum Buch mit Holger Koschek und Markus Trbojevic
vor 4 Jahren

Jedes Team ist anders - Deep Dive zum Buch mit Holger Koschek und Markus Trbojevic

43 Minuten
The people side of change - Wie Menschen organisationale Veränderungen erleben
vor 4 Jahren

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49 Minuten
Stigmergie - Von Termiten lernen?! (shorty)
vor 4 Jahren

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22 Minuten
2021 - Rückblick, Einblick, Ausblick
vor 4 Jahren

2021 - Rückblick, Einblick, Ausblick

23 Minuten
Leadership & Change beim BKA - Deep Dive mit Helen Albrecht (BKA)
vor 4 Jahren

Leadership & Change beim BKA - Deep Dive mit Helen Albrecht (BKA)

52 Minuten
New Organizing - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber and Friends)
vor 4 Jahren

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53 Minuten
New Work trifft auf Schule - Deep Dive mit Romy Möller
vor 4 Jahren

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45 Minuten
Silodenken aufbrechen?
vor 4 Jahren

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16 Minuten
Agile Leadership #5 - Dreiteilung der Führung bei lexbizz (Haufe Group)
vor 4 Jahren

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47 Minuten
Systemisch - Agil

Systemisch - Agil

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