DEB Eishockey-Trainerausbildung I COACH THE COACH Podcast

In dieser Folge begrüßen wir den Bundestorwarttrainer Sebastian Vogl. Wir sprechen über seinen Weg in diese Position und die grundlegenden Anforderungen an moderne Torhüter und Torhüterinnen im Eishockey. Sebastian gibt tiefe Einblicke in die tägliche Arbeit auf nationaler Ebene und erklärt, warum die Position des Goalies eine so zentrale Bedeutung für das gesamte Teamgefüge hat. Die Kernpunkte der Episode: • Der Weg zum DEB: Was hat Sebastian an der Aufgabe als Bundestorwarttrainer gereizt und wie fiel seine Entscheidung für diesen elementaren Posten aus? • Das Profil eines Top-Goalies: Sebastian definiert, was einen richtig guten Torhüter/in heute ausmacht und warum seine/ihre Position für den Erfolg des gesamten Teams so entscheidend ist. • Botschaft an die Eltern: In einem fiktiven Raum voller Nachwuchs-Eltern teilt Sebastian seine wichtigste Botschaft zur Begleitung junger Goalies mit. • Vereinswechsel & Leistungsniveau: Wie steht der Experte zu frühen Vereinswechseln? Muss man zwingend schon in jungen Jahren in den höchsten Ligen spielen, um den Sprung nach oben zu schaffen? • Integration im Training: Ein Appell an alle Technik- und Taktiktrainer: o Wie gestaltet man ein effektives Training, wenn kein Goalie-Trainer im Verein ist? o Warum müssen Torhüter im Eishockey (ähnlich wie im Fußball) viel stärker aktiv in die defensive Zone eingebunden werden? • Stress & Fehleinschätzungen: o Welche Eigenschaften werden bei Torhütern völlig überschätzt und welche werden oft unterschätzt? o Was sind die größten Stressoren, die während eines Spiels auf einen Goalie einwirken? Warum sich das Reinhören lohnt: Sebastian Vogl gibt konkrete Antworten darauf, wie wir die Lücke zwischen isoliertem Torwartspiel und modernem Mannschaftstaktik-Training schließen können. Ein Deep-Dive für alle, die ihre Spieler und ihr System weiterentwickeln wollen. Jetzt die volle Folge hören und die Tipps vom Profi direkt im nächsten Training umsetzen!

Nach einer kurzen Pause meldet sich der DEB-Podcast Coach The Coach mit wegweisenden Neuerungen für das deutsche Eishockey zurück. In Folge 69 diskutieren Collin Danielsmeier und Karl Schwarzenbrunner über die strategische Transformation der Aus- und Weiterbildung beim DEB sowie neue inhaltliche Schwerpunkte. Ausbildung zum Nachwuchsleiter (Head of Coaches) Die Position des Head of Coaches wird in den Vereinen künftig eine zentrale strategische Rolle einnehmen. Erfahrt in der Folge, warum diese Personalie das Bindeglied für eine nachhaltige Qualitätssteigerung in der Ausbildung darstellt und wie das neue Format diese Schlüsselposition professionalisiert. Die DEB Masterclass: Exzellenz durch Mentoring Ein weiteres Novum ist die DEB Masterclass. Das Programm bietet einer kleinen Gruppe von Perspektivtrainern eine einjährige, intensive Begleitung. Kern des Konzepts ist die Zuteilung persönlicher Mentoren, die exakt auf die individuellen Entwicklungspläne der Teilnehmer abgestimmt sind. Neues Podcast-Segment: technisch-taktische Analysen Zukünftig wird der Podcast um ein festes Segment erweitert. Karl und Collin etablieren einen fachlichen Diskurs über technisch-taktische Inhalte. Den Auftakt bildet die Definitionshoheit über zentrale Begriffe: Was bedeutet „Gewinnen“ im Kontext der Ausbildung und wie unterscheidet sich die kurzfristige Ergebnisorientierung von der langfristigen Spielerentwicklung? Ein Blick hinter die Kulissen Zum Abschluss der Folge teilt Collin Danielsmeier seine Einschätzung zu aktuellen blinden Flecken im deutschen Eishockey und thematisiert Aspekte, die in der aktuellen öffentlichen und internen Debatte zu wenig Raum einnehmen. Wer die strategische Zukunft der Ausbildung mitgestalten will, wer erfahren will, wann die Ausschreibung für die Masterclass beginnt, darf diese Folge nicht verpassen, jetzt reinhören und den entscheidenden Wissensvorsprung sichern.

In Episode 68 des DEB-Podcasts „Coach The Coach“ tauchen wir ein in die faszinierende Welt einer Frau, die seit über drei Jahrzehnten den internationalen Skisport prägt: Agneta Platter, aktuell als Head Coach für Development & Kondition in der Performance Group von Ski Racing Club Suvretta St. Moritz. Kaum jemand verbindet so viel sportwissenschaftliche Expertise, praktische Trainererfahrung und internationale Perspektive wie sie. Vom erfolgreichen Start im schwedischen Weltcupteam über Stationen in Italien, Kanada und Österreich bis hin zu ihrer heutigen Rolle in der Schweizer Nachwuchs- und Athletenentwicklung – Agneta hat nicht nur Weltklasse-Athlet:innen begleitet, sondern auch ihre eigene Philosophie geschärft: „Gute Skifahrer werden im Sommer gemacht!“ Ein zentraler Teil des Gesprächs dreht sich um die Frage, wie sich ihre Trainingsphilosophie seit den Neunzigerjahren 90er Jahren entwickelt hat und inwieweit sie Athletinnen und Athleten im Jahr 2025 anders trainiert als zu Beginn ihrer Karriere. Dabei betont sie immer wieder, wie wichtig es ihr ist, langfristige Gesundheit im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass Sportlerinnen und Sportler im späteren Leben keine körperlichen Schäden aus ihrer aktiven Laufbahn mitnehmen. Dieser Anspruch zieht sich bis heute durch ihre Arbeit. Da Agneta aktuell im Nachwuchsbereich tätig ist, spricht Karl auch mit ihr über das Thema Frühspezialisierung und darüber, wie sie diesen Trend bewertet. Im Austausch geht es zudem um die immer wieder aufkommende Frage, welche Faktoren jene Athlet:innen auszeichnen, die am Ende die absolute Weltspitze erreichen, im Vergleich zu denen, die trotz Talent nicht durchbrechen. Agneta ordnet diese Unterschiede aus ihrer umfassenden Erfahrung ein und gibt Einblicke in typische Entwicklungsverläufe und mentale wie physische Voraussetzungen. Ein weiteres Thema sind Verletzungen und die Frage, wie man jungen wie erfahrenen Athlet:innen nach Rückschlägen das Vertrauen in ihren Körper zurückgibt. Agneta beschreibt, wie wichtig eine klare Struktur, Geduld und psychologische Sicherheit in diesem Prozess sind. Besonders spannend wird es, als sie die verschiedenen Länder vergleicht, in denen sie gearbeitet hat. Sie spricht darüber, wie unterschiedlich Trainingskulturen sein können und wo sie als Frau im Trainerteam anders behandelt oder wahrgenommen wurde. Die Episode öffnet den Blick auf jene unsichtbaren Monate und Prozesse im Sommertraining, die im Winter maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Sie zeigt, welche Bedeutung mentale Stärke, langfristige Entwicklung und moderne Konditionsarbeit besitzen und wie es gelingen kann, Athletinnen und Athleten über viele Jahre hinweg leistungsfähig zu halten. Darüber hinaus hält das Gespräch zahlreiche weitere Einblicke aus drei Jahrzehnten Spitzensport bereit, die deutlich machen, wie viel Erfahrung und Reflexion hinter Agnetas Arbeit stehen.

In der 67. Folge des DEB-Podcasts „Coach the Coach“ begrüßt Karl Schwarzenbrunner die erfahrene Trainerin und Sportwissenschaftlerin Kerstin Dudichum-Kiene. Sie ist nicht nur A-Level-Coach im Volleyball und Yogalehrerin, sondern auch Mitglied des Projektteams von ACES Womxn 4 Volleyball. Gleich zu Beginn wird klar: Diese Episode ist kein reines Fachgespräch über Trainingsmethoden, sondern ein Einblick in eine Bewegung, die den Volleyball nachhaltig verändern möchte, hin zu mehr Vielfalt, Fairness und weiblicher Führung. ACES ist eine internationale Plattform, gegründet von Elena Kiesling und Christy Swagerty, die sich für mehr weibliche Sichtbarkeit und Führungsstärke im Volleyball einsetzt. Ausgangspunkt ist ein Missstand: In der deutschen Volleyball-Bundesliga stellen Frauen derzeit nur rund 4,8 % der Headcoaches und 15,2 % der Assistant Coaches. Die Mehrheit der Spielerinnen verlässt nach der aktiven Karriere den Sport, ohne andere Wege der Mitgestaltung zu finden. Die Plattform verfolgt drei zentrale Schwerpunkte: Visibility Frauen im Volleyball sollen sichtbar werden: Ihre Geschichten und Erfahrungen werden auf einer digitalen, kollaborativen Plattform erzählt, um gegenseitige Unterstützung zu fördern. Mentorship ACES bringt aktuelle Führungskräfte und Expertinnen mit künftigen Leaderinnen zusammen, um Wissen zu vermitteln und in nachhaltige Führungskompetenz zu verwandeln. Opportunities Es werden Lernmöglichkeiten, Jobangebote und Fortbildungsoptionen für Frauen im Volleyball bereitgestellt, um Karrieren zu verlängern und weibliche Führung zu stärken. Mit diesem klaren Fokus auf Mentoring, Storytelling und Chancen will ACES nicht nur inspirieren, sondern konkret Handlungsräume schaffen, damit mehr Frauen in verantwortliche Positionen kommen und der Volleyballsport insgesamt von mehr Diversität und neuen Führungsstilen profitiert. Gemeinsam analysieren Karl und Kerstin anschließend die Gründe, warum es im Volleyball trotz einer großen weiblichen Spielerbasis so wenige Trainerinnen gibt. Sie diskutieren strukturelle Hindernisse, tradierte Rollenbilder und fehlende Netzwerke, aber auch individuelle Entscheidungen. Das Gespräch bleibt dabei nicht auf der Problemebene stehen, sondern öffnet den Blick für Lösungsansätze und Potenziale. Diese Podcastfolge zeigt eindrucksvoll, wie Kerstin Dudichum-Kiene und die Gründerinnen von ACES, Elena Kiesling und Christy Swagerty, den Volleyball neu denken. Wer erfahren will, wie Werte, Mentoring und Chancen mehr Frauen an die Spitze bringen können, sollte unbedingt reinhören.