Podcaster
Episoden
27.03.2026
1 Stunde 2 Minuten
New Work, Purpose & Ikigai – Sinn ist kein Buzzword
New Work scheitert selten an Mitarbeitenden.
Es scheitert an Strukturen, an Führungslogiken – und an halbherzigem Kulturwandel.
In der aktuellen Podcastfolge spreche ich mit Carina Schmuck über die Realität von New Work in Organisationen:
Warum Unternehmen sich stärker verändern müssen als ihre Teams. Warum Top-down-Entscheidungen unter dem Label „New Work" oft ins Leere laufen. Und weshalb echte Transformation mehr braucht als agile Methoden.
Wir sprechen über Purpose – und darüber, warum Sinnorientierung nicht als Marketingversprechen taugt, sondern als strategische und kulturelle Grundentscheidung verstanden werden muss.
Und wir gehen ausführlicher auf Ikigai ein.
Nicht als hübsches Coaching-Tool mit vier Kreisen.
Sondern als Haltung: eine Perspektive darauf, wie Menschen Wirksamkeit, Freude, Beitrag und Kompetenz miteinander verbinden können.
Gerade im Führungskräfte- und Organisationskontext wird deutlich:
Sinn entsteht nicht durch Leitbilder – sondern durch Passung zwischen Person, Rolle und System.
Die Folge ist jetzt online (YouTube & Podcast).
Uns interessiert:
Wo erlebt ihr aktuell die größte Lücke zwischen „Purpose"-Rhetorik und organisationaler Realität?
#NewWork #Purpose #Ikigai #Organisationsentwicklung #Leadership #Coaching #SystemischesCoaching #Transformation
New Work scheitert selten an Mitarbeitenden.
Es scheitert an Strukturen, an Führungslogiken – und an halbherzigem Kulturwandel.
In der aktuellen Podcastfolge spreche ich mit Carina Schmuck über die Realität von New Work in Organisationen:
Warum Unternehmen sich stärker verändern müssen als ihre Teams. Warum Top-down-Entscheidungen unter dem Label „New Work" oft ins Leere laufen. Und weshalb echte Transformation mehr braucht als agile Methoden.
Wir sprechen über Purpose – und darüber, warum Sinnorientierung nicht als Marketingversprechen taugt, sondern als strategische und kulturelle Grundentscheidung verstanden werden muss.
Und wir gehen ausführlicher auf Ikigai ein.
Nicht als hübsches Coaching-Tool mit vier Kreisen.
Sondern als Haltung: eine Perspektive darauf, wie Menschen Wirksamkeit, Freude, Beitrag und Kompetenz miteinander verbinden können.
Gerade im Führungskräfte- und Organisationskontext wird deutlich:
Sinn entsteht nicht durch Leitbilder – sondern durch Passung zwischen Person, Rolle und System.
Die Folge ist jetzt online (YouTube & Podcast).
Uns interessiert:
Wo erlebt ihr aktuell die größte Lücke zwischen „Purpose"-Rhetorik und organisationaler Realität?
#NewWork #Purpose #Ikigai #Organisationsentwicklung #Leadership #Coaching #SystemischesCoaching #Transformation
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20.03.2026
1 Stunde 7 Minuten
Führungskräfte-Coaching: Anker in stürmischen Zeiten
Führungskräfte bewegen sich heute in einem hochkomplexen Spannungsfeld: Transformation, Zielkonflikte, Tempo, Stakeholderdruck. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Wirksamkeit, Klarheit und Professionalität.
In der aktuellen Podcastfolge sprechen Susanne Henkel (Coachingbande) und Anke Harnack darüber,
was Führungskräfte-Coaching im Organisationskontext besonders macht
warum Auftragsklärung häufig anspruchsvoller ist als das eigentliche Coaching
wie Person, Rolle und Organisation sauber unterschieden werden können
welche Rolle Systemdynamiken spielen
und weshalb Souveränität im Gesamtsystem entscheidend ist
Die Folge gibt einen Einblick in die Fortbildung
„Führungskräfte-Coaching – ein Anker in stürmischen Zeiten".
Sie richtet sich an:
Externe Coaches, Trainer:innen und Berater:innen im B2B-Kontext
Interne Coaches, HR Business Partner, PE/OE
Verantwortliche, die Führungskräfteentwicklung professionell gestalten
Im Mittelpunkt stehen:
Haltung, Wirksamkeit, Auftragsklärung, Organisationsverständnis, Interventionen mit Passung – sowie professionelle Positionierung im Unternehmenskontext.
Die Podcastfolge ist auf YouTube und allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar.
Wenn du mit Führungskräften arbeitest – oder dich in diesem Feld professionalisieren möchtest – lohnt sich das Reinhören.
Und hier findest du alle Informationen zur Fortbildung:
https://www.coachingbande.de/fortbildungen/fuehrungskraefte-coaching-ein-anker-in-stuermischen-zeiten-by-anke-harnack/
Uns interessiert:
Was ist aus deiner Erfahrung die größte Herausforderung im Führungskräfte-Coaching – die Auftragsklärung, der Organisationskontext oder die eigene Positionierung?
Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.
Wir freuen uns auf Dich! ️
CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung
Führungskräfte bewegen sich heute in einem hochkomplexen Spannungsfeld: Transformation, Zielkonflikte, Tempo, Stakeholderdruck. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Wirksamkeit, Klarheit und Professionalität.
In der aktuellen Podcastfolge sprechen Susanne Henkel (Coachingbande) und Anke Harnack darüber,
was Führungskräfte-Coaching im Organisationskontext besonders macht
warum Auftragsklärung häufig anspruchsvoller ist als das eigentliche Coaching
wie Person, Rolle und Organisation sauber unterschieden werden können
welche Rolle Systemdynamiken spielen
und weshalb Souveränität im Gesamtsystem entscheidend ist
Die Folge gibt einen Einblick in die Fortbildung
„Führungskräfte-Coaching – ein Anker in stürmischen Zeiten".
Sie richtet sich an:
Externe Coaches, Trainer:innen und Berater:innen im B2B-Kontext
Interne Coaches, HR Business Partner, PE/OE
Verantwortliche, die Führungskräfteentwicklung professionell gestalten
Im Mittelpunkt stehen:
Haltung, Wirksamkeit, Auftragsklärung, Organisationsverständnis, Interventionen mit Passung – sowie professionelle Positionierung im Unternehmenskontext.
Die Podcastfolge ist auf YouTube und allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar.
Wenn du mit Führungskräften arbeitest – oder dich in diesem Feld professionalisieren möchtest – lohnt sich das Reinhören.
Und hier findest du alle Informationen zur Fortbildung:
https://www.coachingbande.de/fortbildungen/fuehrungskraefte-coaching-ein-anker-in-stuermischen-zeiten-by-anke-harnack/
Uns interessiert:
Was ist aus deiner Erfahrung die größte Herausforderung im Führungskräfte-Coaching – die Auftragsklärung, der Organisationskontext oder die eigene Positionierung?
Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.
Wir freuen uns auf Dich! ️
CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung
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13.03.2026
29 Minuten
Coaching-Vertrag oder Klient:innenbogen – wie viel braucht es wirklich?
Diese Frage beschäftigt viele angehende – und auch erfahrene – Coaches, deshalb gehen wir dieser Frage im heutigen Podcast auf den Grund!
Braucht es einen juristisch ausgefeilten, mehrseitigen Coaching-Vertrag?
Oder reicht ein klar strukturierter Rahmen, der Transparenz schafft?
Wenn man sich im Markt umhört, entsteht schnell der Eindruck:
Ohne „wasserdichten" Vertrag bewegt man sich auf dünnem Eis.
Wir möchten diese Perspektive differenzieren:
Ja, rechtliche Klarheit ist sinnvoll.
Aber ein Vertrag ersetzt keine saubere Kommunikation.
Und er ist kein Schutzschild gegen fehlende Professionalität.
In der aktuellen Podcastfolge sprechen wir darüber,
️ warum es zwei Extreme gibt – „Wir regeln gar nichts" vs. „juristische Doktorarbeit"
️ weshalb im 1:1-Coaching häufig ein klarer, strukturierter Klient:innenbogen völlig ausreichend sein kann
️ warum im Unternehmenskontext meist Angebot + Annahme + Auftragsklärung den Rahmen setzen
️ und was tatsächlich Sicherheit schafft: Klarheit, Transparenz und Konsistenz im Handeln.
Professionalität zeigt sich nicht in der Seitenzahl eines Vertrags.
Sondern in Haltung, Verlässlichkeit und sauberer Kommunikation.
Die Folge ist jetzt online – überall, wo es Podcasts gibt.
Wie handhabt ihr das in eurer Praxis?
Umfangreicher Vertrag oder schlanker Rahmen?
Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.
Wir freuen uns auf Dich! ️
#CoachingPraxis #CoachWerden #Professionalisierung #SystemischesCoaching #Selbstständigkeit #Coachingbande
Diese Frage beschäftigt viele angehende – und auch erfahrene – Coaches, deshalb gehen wir dieser Frage im heutigen Podcast auf den Grund!
Braucht es einen juristisch ausgefeilten, mehrseitigen Coaching-Vertrag?
Oder reicht ein klar strukturierter Rahmen, der Transparenz schafft?
Wenn man sich im Markt umhört, entsteht schnell der Eindruck:
Ohne „wasserdichten" Vertrag bewegt man sich auf dünnem Eis.
Wir möchten diese Perspektive differenzieren:
Ja, rechtliche Klarheit ist sinnvoll.
Aber ein Vertrag ersetzt keine saubere Kommunikation.
Und er ist kein Schutzschild gegen fehlende Professionalität.
In der aktuellen Podcastfolge sprechen wir darüber,
️ warum es zwei Extreme gibt – „Wir regeln gar nichts" vs. „juristische Doktorarbeit"
️ weshalb im 1:1-Coaching häufig ein klarer, strukturierter Klient:innenbogen völlig ausreichend sein kann
️ warum im Unternehmenskontext meist Angebot + Annahme + Auftragsklärung den Rahmen setzen
️ und was tatsächlich Sicherheit schafft: Klarheit, Transparenz und Konsistenz im Handeln.
Professionalität zeigt sich nicht in der Seitenzahl eines Vertrags.
Sondern in Haltung, Verlässlichkeit und sauberer Kommunikation.
Die Folge ist jetzt online – überall, wo es Podcasts gibt.
Wie handhabt ihr das in eurer Praxis?
Umfangreicher Vertrag oder schlanker Rahmen?
Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website www.coachingbande.de.
Wir freuen uns auf Dich! ️
#CoachingPraxis #CoachWerden #Professionalisierung #SystemischesCoaching #Selbstständigkeit #Coachingbande
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06.03.2026
1 Stunde 3 Minuten
Was passiert, wenn Coaching nicht bei Methoden stehen bleibt, sondern Haltung, Theorie und Selbsterfahrung zusammenspielen?
In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Tom Küchler genau darüber – und über die Fortbildungen, die wir gemeinsam bei der Coachingbande anbieten.
Glaubenssätze im Coaching
Warum blockierende Glaubenssätze so oft der eigentliche Engpass sind –
und weshalb Coaches hier besonders sauber zwischen Coaching und Therapie unterscheiden müssen.
In der Fortbildung geht es nicht um schnelle Reframes, sondern um fundierte Reflexion, Denkfehler, Selbsterfahrung und echte Coachingpraxis.
Termine: 08.05. - 05.06.26 & 09.10. - 27.11.26
ACT im Coaching anwenden
ACT ist keine Technik-Sammlung.
Es ist eine Haltung, die psychische Flexibilität fördert – bei Klient:innen, Teams und bei Coaches selbst.
Akzeptanz, Wertearbeit, Gegenwärtigkeit und Commitment werden nicht erklärt, sondern erlebt und im echten Coaching erprobt.
Fortbildungstermin: 07.09. - 29.07.26
Was beide Formate verbindet:
– Arbeiten mit realen Coachinganliegen
– Tiefe Selbsterfahrung statt Methodenabspulen
– Theorie als Orientierung, nicht als Selbstzweck
– Und der klare Anspruch: Coaching professionell, wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten
Diese Folge ist für Coaches,
die schon Erfahrung haben
ihre Wirksamkeit vertiefen wollen
und Lust auf Weiterentwicklung jenseits von Tools haben
Podcast hören
Fortbildungen entdecken
Haltung schärfen
Und was gibt es sonst so bei uns?
Ausbildungen:
Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach
Fortbildungen:
Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)
Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching
Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)
Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching
Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)
Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren
Masterclasses:
Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention
Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching
Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen
#Coachingfortbildung #SystemischesCoaching #ACTimCoaching #Glaubenssätze #PsychischeFlexibilität #Coachingbande #CoachWeiterbildung #CoachingHaltung
In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Tom Küchler genau darüber – und über die Fortbildungen, die wir gemeinsam bei der Coachingbande anbieten.
Glaubenssätze im Coaching
Warum blockierende Glaubenssätze so oft der eigentliche Engpass sind –
und weshalb Coaches hier besonders sauber zwischen Coaching und Therapie unterscheiden müssen.
In der Fortbildung geht es nicht um schnelle Reframes, sondern um fundierte Reflexion, Denkfehler, Selbsterfahrung und echte Coachingpraxis.
Termine: 08.05. - 05.06.26 & 09.10. - 27.11.26
ACT im Coaching anwenden
ACT ist keine Technik-Sammlung.
Es ist eine Haltung, die psychische Flexibilität fördert – bei Klient:innen, Teams und bei Coaches selbst.
Akzeptanz, Wertearbeit, Gegenwärtigkeit und Commitment werden nicht erklärt, sondern erlebt und im echten Coaching erprobt.
Fortbildungstermin: 07.09. - 29.07.26
Was beide Formate verbindet:
– Arbeiten mit realen Coachinganliegen
– Tiefe Selbsterfahrung statt Methodenabspulen
– Theorie als Orientierung, nicht als Selbstzweck
– Und der klare Anspruch: Coaching professionell, wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten
Diese Folge ist für Coaches,
die schon Erfahrung haben
ihre Wirksamkeit vertiefen wollen
und Lust auf Weiterentwicklung jenseits von Tools haben
Podcast hören
Fortbildungen entdecken
Haltung schärfen
Und was gibt es sonst so bei uns?
Ausbildungen:
Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach
Fortbildungen:
Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)
Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching
Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)
Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching
Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)
Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren
Masterclasses:
Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention
Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching
Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen
#Coachingfortbildung #SystemischesCoaching #ACTimCoaching #Glaubenssätze #PsychischeFlexibilität #Coachingbande #CoachWeiterbildung #CoachingHaltung
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27.02.2026
50 Minuten
HEUTE IST ES SOWEIT!
Unser Buch ist im Handel vorbestellbar – und passend dazu erscheint heute eine ganz besondere Podcast-Folge. „Coaching? Ja, aber richtig."
Am 9. März 2026 erscheint unser Buch „Coaching? Ja, aber richtig." im Verlag Vandenhoeck & Ruprecht – und wir könnten nicht aufgeregter sein.
Warum dieses Buch?
Weil Coaching gerade überall ist.
Und gleichzeitig immer unklarer wird, was eigentlich professionelles Coaching ist – und was nicht.
Wir erleben seit Jahren:
️ Verwässerte Begriffe
️ Fragwürdige Versprechen
️ Pauschale Kritik an „dem Coaching"
Und genau deshalb haben wir geschrieben.
Nicht als Verteidigung.
Sondern als Differenzierung. ️ Neue Podcast-Folge online!
In der heutigen Spezialfolge unseres Coachingbande Podcast nehmen wir euch mit hinter die Kulissen:
Warum wir dieses Buch unbedingt schreiben wollten
Welche Mythen wir auflösen
Was systemisches Coaching wirklich ausmacht
Woran man seriöse Qualität erkennt
Und warum Coaching Verantwortung braucht
Außerdem erzählen wir euch von der Entstehung – inklusive Zweifel, Diskussionen und Herzblutmomenten. Für wen ist das Buch?
Für dich, wenn du…
️ Coach bist oder es werden willst
️ eine Coaching-Ausbildung suchst
️ Coaching im Unternehmen einsetzen möchtest
️ dich fragst, woran man gute Qualität erkennt
️ genug hast von Schwarz-Weiß-Debatten
Von Sokrates bis GROW-Modell.
Von Ethik bis Wirksamkeitsforschung.
Von Haltung bis Handwerkszeug.
Fundiert. Verständlich. Praxisnah. Und jetzt wird's spannend:
Zum Launch verlosen wir:
Zwei signierte Exemplare
Einen privaten 2h-Online-Workshop mit uns (für dich + deine Kolleg:innen/Freund:innen)
Alle Infos dazu findest du in der heutigen Podcast-Folge.
Wenn du unsere Arbeit schätzt, dann:
Kommentiere: Was bedeutet für dich gutes Coaching?
Teile diesen Beitrag mit Menschen, die Coaching differenziert betrachten wollen
Hör in die neue Folge rein
Denn: Coaching ist kein Trend.
Es ist eine Profession.
Und darüber müssen wir sprechen.
Und was gibt es sonst so bei uns?
Ausbildungen:
Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach
Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach
Fortbildungen:
Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)
Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching
Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)
Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching
Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)
Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren
Masterclasses:
Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention
Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching
Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen
Unser Buch ist im Handel vorbestellbar – und passend dazu erscheint heute eine ganz besondere Podcast-Folge. „Coaching? Ja, aber richtig."
Am 9. März 2026 erscheint unser Buch „Coaching? Ja, aber richtig." im Verlag Vandenhoeck & Ruprecht – und wir könnten nicht aufgeregter sein.
Warum dieses Buch?
Weil Coaching gerade überall ist.
Und gleichzeitig immer unklarer wird, was eigentlich professionelles Coaching ist – und was nicht.
Wir erleben seit Jahren:
️ Verwässerte Begriffe
️ Fragwürdige Versprechen
️ Pauschale Kritik an „dem Coaching"
Und genau deshalb haben wir geschrieben.
Nicht als Verteidigung.
Sondern als Differenzierung. ️ Neue Podcast-Folge online!
In der heutigen Spezialfolge unseres Coachingbande Podcast nehmen wir euch mit hinter die Kulissen:
Warum wir dieses Buch unbedingt schreiben wollten
Welche Mythen wir auflösen
Was systemisches Coaching wirklich ausmacht
Woran man seriöse Qualität erkennt
Und warum Coaching Verantwortung braucht
Außerdem erzählen wir euch von der Entstehung – inklusive Zweifel, Diskussionen und Herzblutmomenten. Für wen ist das Buch?
Für dich, wenn du…
️ Coach bist oder es werden willst
️ eine Coaching-Ausbildung suchst
️ Coaching im Unternehmen einsetzen möchtest
️ dich fragst, woran man gute Qualität erkennt
️ genug hast von Schwarz-Weiß-Debatten
Von Sokrates bis GROW-Modell.
Von Ethik bis Wirksamkeitsforschung.
Von Haltung bis Handwerkszeug.
Fundiert. Verständlich. Praxisnah. Und jetzt wird's spannend:
Zum Launch verlosen wir:
Zwei signierte Exemplare
Einen privaten 2h-Online-Workshop mit uns (für dich + deine Kolleg:innen/Freund:innen)
Alle Infos dazu findest du in der heutigen Podcast-Folge.
Wenn du unsere Arbeit schätzt, dann:
Kommentiere: Was bedeutet für dich gutes Coaching?
Teile diesen Beitrag mit Menschen, die Coaching differenziert betrachten wollen
Hör in die neue Folge rein
Denn: Coaching ist kein Trend.
Es ist eine Profession.
Und darüber müssen wir sprechen.
Und was gibt es sonst so bei uns?
Ausbildungen:
Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach
Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach
Fortbildungen:
Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck)
Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching
Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler)
Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching
Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)
Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren
Masterclasses:
Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention
Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching
Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen
Mehr
Über diesen Podcast
Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische
Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen
Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre
Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige
Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden,
die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der
eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung
mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die Begleitung
für Coaches und diejenigen, die auf dem Weg sind, Coach zu werden.
Die COACHINGBANDE ist eine systemische Online-Coaching Akademie.
Wir bilden systemische Coaches aus und möchten allen Berufsgruppen,
die im psychosozialen Umfeld, in der Therapie, der Beratung, dem
Coaching oder dem Training arbeiten hier Fortbildungsmöglichkeiten
anbieten. Bei uns gibt es Methoden, Tools, Hacks, Supervision,
kollegiale Beratung und noch ganz viel mehr, das Du brauchst, um
Dich jederzeit unkompliziert fort- und weiterzubilden. In unserem
Podcast bieten wir Dir die Zeit und den Rahmen, um Dich – begleitet
von uns Lehrcoaches und Therapeuten – auf Deine persönliche Arbeit
vorzubereiten, Themen zu reflektieren oder Dich weiterzubilden. Du
findest uns unter: www.coachingbande.de
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